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第83章会议与奖励（第3页）

现在要把这个情况纠正一下，把所有数据中心整合在一起，资源集中利用。

外部原因就是和国外的环境有关。

就像华夏国内的法律规定，云数据必须由本地企业管理。

国外数据也有差不多的规定，特别是美利坚的规定最为严格。

数据作为一个重要的资产，有实力的政府都严格规定，最基础的要求就是不准把数据带离所在国。

更为严格的规定就是必须由本地企业来管理，数据的使用者只能和本地企业合作。

方便处理这种情况，最好的办法就是成立一个公司。

让它和别的公司进行合作。

李浩回想的同时，周云笙说着最后一项议题。

“仙缘游戏到现在上线不到24小时，它却产生了极高的价值，最关键的是它潜力十足。

能在后续的时间给公司带来源源不断的现金流。

获得这么大成功，公司也不吝啬，按照云智能平台的记录对整个项目有功的人员开始奖赏。”

周云笙的话音刚落，会议室窗户边投影仪屏幕上就展现出鹦鹉计算出来的奖赏名单。

可以看到这都是一线员工的奖励，最低的是几个找漏洞的技术人员。

他们没有找到一个漏洞，也没有提出有效的建议。

只给一个参与奖，奖励500元。

最高的是一个叫洛丽的美工，她是虚拟偶像之一大萝莉风轻语的设计者。

按照她所带来的贡献，直接奖励80万元。

周云笙对付景江说道：“付经理，你安排财务部门逐步的发放员工的奖励。

对于大额的福利，直接发放金钱需要交大额的个人所得税。

我们可以灵活操作，用在法律框架允许的规则，帮助他们把金钱变现。”

周云笙吩咐完之后，她说出最后一个奖励。

“游戏部门取得这么大的成功，它已经满足成立分公司的要求。

我们正式建立清瓷游戏公司。

总部将加大它的自由权限。

可以不报告总公司，自由的决定一些游戏项目规划。”

孙凯听到这个消息很是激动，虽然分公司没有独立法人资格，但这意味着他有了一定的自主权限，可以按照他的想法开发游戏。

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