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第二百零三章 奠基石（第10页）

则是接受管理一家现代化重型工厂地培训。

所有的老师，都是从美国高薪聘请而来，管理也非常严格。

对于这些原先的管理人员来说。

这次培训，无异于地狱一般的存在。

培训到了高峰时期，他们甚至长期待在专门的培训基地。

接受被称呼为“军事化管理”

的培训课程。

虽然很苦、很累，但这些管理人员还是安之若怡。

毕竟，美国老板让他们接受如此严格的培训，至少说明对方没有将自己扫地出门的打算。

要想成为受人羡慕的高级白领，吃点苦算什么。

就在他们憧憬着以后身穿高级西服，坐在窗明几净的办公大楼，通过电脑管理公司各种业务地时候。

已经改名地普拉重型机械制造公司，开始了它的重建工作。

至于这个重建什么时候完工，能否如工厂上下员工所期待的那样，只有那个成天微笑的梅伊老板，才心中有数。

西门子公司。

接到了一笔巨额订单。

普拉重型机械制造公司要求订购全套高精密重型数字程控设备，从机床、镗床、龙门设备、铣床等一系列高精密加工设备，一样也没有放过。

而且每个设备的制造要求。

都非常苛刻，几乎要西门子公司费尽全力才能制造出来。

订单的金额是可观的，要求是严苛的。

问题是，这笔生意能不能接！

西门子公司派了人员，专程赶到克罗地亚，向克罗地亚、普拉港当地政府了解了这个普拉重型机械制造公司的一切情况。

他们又赶到厂里，察看了工厂的重建工作，从厂房的设计图纸、管理层的重新培训、工人的适应化培训，一切都很正常。

他们又去了美国，在联邦调查局地协助下，掌握了这个梅伊地资料。

梅伊是土生土长的美国人。

当然，年轻时也参加过一些运动，向抗议越南战争啊、烧毁征兵档案啊等等，但当时大多数美国人，不都是这样过来的吗？

从他地政治倾向来看，似乎有些偏左。

不过这样一来，也就能够解释。

他为什么不在美国创业。

而跑到遥远地克罗地亚来。

西门子公司在德国外交部、商务部的帮助下。

将这个普拉重型机械制造公司的所有情况，都摸得一清二楚。

当克罗地亚政府也开始出来悦项，表示当初和南斯拉夫分家，所有地军工企业都在南斯拉夫一边。

现在希望在普拉重型机械制造公司建成投产后。

能够帮助克罗地亚重建军工。

德国政府考虑到和克罗地亚的关系，最后默认西门子公司接受了这份订单。

而那个时候，正是九五年十月。

梅伊所翘首以盼的超高精密重型加工设备，正式在西门子公司开工生产。

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