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第八十五章（第5页）

5.升迁：

北宋前期，京官以上分为三大类：自将作监主簿到秘书监为一类，自左、右谏议大夫到吏部尚书即两制、两省官为一类，宰相和执政官又为一类。

第一类官员根据出身、卿列馆职、荫补人、杂流等大致分为四等；同是一官，迁转不同。

前二等人可超资转官，后二等人逐资转官。

第二类官员，因“论思献纳，号为侍从”

，“皆极天下之选”

，所以不再分等，共十一转。

第三类官员，须曾任宰相者才能升转，可超等升资，宰相每次超三官，执政超二官。

6.至于差遣，也有一系列法度，如自监当官升知县，知县升通判，通判升知州，都以两任为限。

这种升转方法称“关升”

。

选人升为京朝官，须经专门机构的“磨勘”

手续，才能“改官”

为京朝官。

7.成资：所谓资，即官员升迁的等级，一般是指官阶；同时，官员任职期满也称“成资”

。

8.磨勘：

宋朝称官员升迁本官阶时的考课为“磨勘”

。

京朝官升转都有一定年限，在任期内每年由上级长官考查其功过，再由审官院、吏部等专门机构复查其考绩优劣，而后决定升转本官阶。

考查的标准因职务而异，一般用“七事”

考查监司，七事是“举官当否”

、“劝课农桑，增垦田畴”

、“户口增损”

等。

用“四善”

、“三最”

考查守令。

四善是“德义有闻、清谨明著、公平可称、恪勤匪懈”

；三最是“狱讼无冤、催科不扰为治事之最”

，“农桑垦殖、水利兴修为劝课之最”

，“屏除奸盗、人获安处、振恤困穷、不致流移为抚养之最”

。

考查分成三等，七事中达到五项列为上等，达到三项列为中等，其他为下等。

选人须经磨勘合格，才能改为京朝官，称“改官”

。

9.馆职：

秘书监在一般情况下，只是徒有其名而已。