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第364章 利益交换（第2页）

思来想去后，爱德华觉得这个计划很可行，当然不可能按照何琳之前已经发生过的那一幕完全复制下来。

这样同样会引起林凡的警觉。

将这个计划敲定下来后，爱德华开始寻找合适的配合袁姗姗执行此次计划的目标。

从袁姗姗目前的工作情况中，爱德华锁定了一个很合适的目标来配合这次的计划。

自从上次去执行了神秘委托人委托的企业收购任务后，袁姗姗这一个多月以来在事务所中的地位和事业发展都得到了很顺利的提升和发展。

事务所的大老板力排众议给予了袁姗姗大力的扶持。

以前的袁姗姗只是事务所中的一名普通律师，连个助理都没有，而且也只能分配到一些小案子。

自从一个月之前，袁姗姗执行完企业收购的任务回来后，就享受到了配置助理的待遇。

而且薪资等级和提成也得到了极大的提升，几乎与事务所中最顶级的那一批人相差不多了。

这一个跨越至少让袁姗姗少奋斗十年。

对于这种天大的好事，袁姗姗自然是感到很兴奋的。

但同时也让袁姗姗感到有些疑惑，并且还因此询问过事务所的大老板。

得到的回复是，根据袁姗姗这几年在事务所里的工作表现以及业务能力综合考量，已经证明了袁姗姗是一个专业能力非常优秀，而且非常有潜力的律师。

应该得到更大的平台和机会为律所多做贡献。

这个解释勉强让袁姗姗接受。

在律所的这些年，自己从一个助理做起直到成为一名正式的律师。

交代的每一个工作任务，经手的每一个案子都务求做到完美，从未犯过大的差错，连小差错都极少发生。

袁姗姗也相信自己的能力已经能够接手更大的案子了，而缺少的只是一个机会。

而现在，大老板也终于认可了自己的专业能力，给了自己这样的机会。

袁姗姗不知道的是，大老板这么做完全不是因为她的优秀的业务能力。

袁姗姗的业务能力确实优秀，但是律所的高级资源是有限的，现在律所养着的那些经过多年积累打拼晋升上来的大牌律师们还不够分呢。

即使业务能力再优秀，也那些经验丰富的大牌律师们相比也还是差了一些。

想要成为律所的大牌，最主要的途径就是熬，熬到有大牌律师选择退出或者退休后，才有位置晋升上来。

当然，也有特殊情况，比如某位律师拥有很不错的资源，能够为律所拉来稀有的高级客户，这样也能有机会晋升上来。

一切都还是利益为先。

而袁姗姗之所以得以被破格提拔，就是因为袁姗姗能够为律所拉来那种稀有的高级客户，只不过袁姗姗本人并不清楚罢了。

现在林凡这个高级客户资源掌握在大老板手里，但是大老板很清楚这份资源今后能否留得住，关键还是在袁姗姗身上。

对于袁姗姗的提拔，纯粹就是一种交换。

当然，也要袁姗姗自身有这份能力能够胜任提拔后的岗位才行。

将袁姗姗提拔上来后，大老板并没有从律所其他大牌手里分蛋糕给袁姗姗，而是将自己手里掌握的一些客户资源分给了袁姗姗。

而且还是挑着那些优质而且稳定的客户资源，对于大老板来说，某种程度上，袁姗姗就是自己的客户，所以需要好好伺候着。