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第 101 章 第一百零一章（第2页）

我为此读过市面上能找到的梁启超的所有作品。

“《少年中国说》知道吗？”

大老板两只手放到座椅扶手上，“衰老腐朽的人，最擅长灰心短气，只能看眼前，得过且过。

要说握雾拏云的手段，挟山超海的意气，那样的人是没有的。

你很年轻，而且证明过自己的能力，你说办得到，我就信你。”

我很规矩地两手交握，像在专心听指示，没表露一丝锐气：“谢谢林总。”

“但有一个事情。”

他话锋一转。

我微微前倾：“您说？”

“梁启超搞变法可是失败了的啊。”

他看我一眼。

我顿了顿，微笑着说：“谢谢您的指点。

我尽量汲取汲取中间派失败的教训，不破不立，顺势而为。”

他笑起来。

“说到这儿，”

大老板换了英语，“距离上次问起你的工作进展，已经过去了一段时间。

我想这阵子因为鲁德拉的事，你应该很繁忙吧？”

我有些拿不定主意，只拣着部门内的业务情况说：“现在鲁德拉负责的项目，我们团队已经全部接手了。

第三方的接洽工作，今天早些时候跟您汇报过，目前一切顺利，我们没有遇到值得一提的障碍。”

“现在情况特殊，你们的压力应该不小。”

级别较低的职员，离职通知期只有一个月，如今已经有人完成了工作交接，项目组剩下的成员都是满负荷运转着。

这倒是个要人的机会。

可能从哪儿要？社招是要时间的，现在这情况，我也不希望部门里进外人。

我只说：“最近这段时间，一般员工的平均工作时长在七十个小时以上，我的团队里有些同事甚至在公司过了夜。”

大老板慢慢点着头：“我会记住这份功劳。”

发钱，谢谢，不要光“记住这份功劳”

。

那没用。

“说起来，”

但就像所有老板一样，他并没有主动提钱的事，“我还有一点惊讶呢。

你不想跟着鲁德拉走吗？”

我犹豫了一瞬，没选择给自己贴金，低调行事：“我也是在很短的时间内听说了这样的情况。

不管怎么说鲁德拉对我帮助非常大，他在公司也培养了许多员工，我觉得作为部门总监，他身上真的有许多值得我去学习的地方。”

去绿超人的邀请，上周离开老大家之前，我婉拒了。

他倒不意外，只说让我再考虑，如果之后感兴趣，可以随时联系他。