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第三十二章 来龙去脉（第3页）

在a岗每进一个人拿3000元的工资，由于是1带3的模式，拿3次共9000元。

在b岗每进一个人拿5000元工资，每个b下面有3个a，3个a下面有9个发展层，拿9次共45000元。

如果是零朋友在b点弹出，6000+9000+45000=60000元。

比投入的49800元多收入10200元，相当于一次高息存款。

特别是这60000元中并不包含推荐人拿的5800元奖金，所以说推荐人奖是行业给的，与推荐进来的新人无关，不存在被推荐人给推荐人发奖金的问题。

推荐人和被推荐人没有直接的利害关系。

这一点又和传销有明显的区别。

具体的赚钱路径是如果找来了朋友，朋友又找来了朋友，那么就有了成活线。

经过考核符合条件，上平台当老总，进一个人拿一万。

在1岗位上，其下有3个b、9个a、27个发展层，拿全共27万。

1满点是三条线，如果你是一条线，那拿三分之一是9万。

在2岗位上，其下有3个1、9个b、27个a、81个发展层，拿全共81万。

2满点也是三条线，一条线仍然是拿三分之一27万。

在3岗位上，其下有3个2、9个1、27个b、81个a、243个发展层，拿全了是243万。

一条线仍然是拿三分之一81万。

这样一条线从进来到出局共计9+27+81+6+058=12358万元≈好听好记的120万。

以此类推，两条线240万，三条线360万，完美出局。

极具诱惑力。

第四个特点是能快速赚钱。

为了刺激投资者的胃口，调动拉高新人们的，行业建立了强弱搭档的合作机制。

为了达到三条线满点才能上平台当老总的要求，强者连续约请来了4个朋友，其中一个朋友很快又约请来了一个朋友，这样就成活了一条线，做成了4+1。

但这样是上不了平台的。

为了早上平台，可以找只成活了一条线的弱者合作。

也可以去和连续约来了5个朋友，其中有两个朋友又很快约来了朋友，做成了5+2的强者作强强联合。

这样就可以两个人或者三个人组合成满点运作，就可以从发展层或者是a点，直接越过一级或是两级上平台当老总一万一万地拿钱。

这种强弱组合的合作机制和强强联合的招标机制，既能保证每一个人都能一个台阶一个台阶的慢爬坡上平台，规规矩矩地拿钱，又能为能力强的家人提供绿色通道，越级上平台，快速赚钱。

“这就是抢点。”

王坤强调说“抢点还有空点和虚点之分。

如果平台上正好空着一个1，那是最好的时机，可以抢这个空点直接上平台。

你们盘里的林总就是抢空点上去的，最划算了。

如果平台上没有空位，那合作联合后就只能等前边有人弹出，这就像一个虚的点，发展层排满27个人，满点运作，整体晋升时，抢前边b点弹出空出来的那个点上位。