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第十章 重磅炸弹（第1页）

第二天，也是众人正式工作的第一天。

随着叶宁对众人的工作逐一布置下去，众人开始忙碌起来。

下午。

众人从食堂吃饭回来，看到办公室的公告板上贴了一张新的公告。

这是徐欣在众人去吃饭以后打印出来贴上的。

主要就是对于众人的奖惩制度。

看到这个制度众人反应不一，可总体说起来还是高兴居多。

因为这个制度奖多于惩。

抛开个人的基本工资不提，这个制度又明确了各种补贴：其中全勤奖一百、餐补一百、交通补助五十、通讯补助一百，总共是三百五，基本上相当于众人四分之一的工资，对于众人来说已经很多了。

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对于众人的工资标准叶宁没有太豪放，和其他公司的工资标准差不多。

这也是不想太出格。

工资不能高调，那只能福利高一些了。

除此之外，对于不同的工作叶宁也都做出了相应的奖励。

编辑拉来多少作者，签下多少书；运营、美工搞了多少活动、方案等等都做了规定。

而且为了激励众人的工作热情，在网站上线的第一个月，叶宁觉得网站每多一名读者，就奖励众人0.2元。

可别小看这两毛钱，读者不同于作者，读者的基数很大的。

一万人注册就是两千块，五万人注册就是一万块，即使十个人均分也接近一个月工资了。

有奖就有罚，对于惩罚措施也有两条规定。

一个是迟到或者缺勤。

迟到一次罚20元，缺勤一天扣100元。

按目前的工资水平来说这个处罚也足以让人肉痛了。

另一个惩罚就比较严重了，那就是泄密。

起航开站以后不排除有同行窥探，而对于网站的一些情况以及运营方式都属于公司机密，不能泄漏的。

万一有人经受不住对头的诱惑，那么对于泄漏公司情况的员工不但会追回之前发放的所有工资，还会追究法律责任。

看到公告奖励，众人的工作热情更加高涨，如果好好工作，每个人每月起码可以多拿五百块钱。

对于惩处虽然觉得有些严，可也很快释然。

拿钱办事，既然老板大方，员工就要遵守规定，好好工作。

……