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0129 关照（第3页）

仔细想想这其实是横亘在他和江梦秋之间的一道鸿沟。

在回武阳市之前李南可是充满了比的信心觉得只要自己努力奋斗回到武阳市发展几年估计也能够混到天都市去。

现在看来还是太理想化了啊。

初入仕途李南已经感受到了仕途中重重的压力虽然对未来已经充满了信心但是那种信心却是比之前加切合实际一些不像以前那么理想化了。

星期一市委召开了市委常委会讨论了几项人事安排决定由肖冬冬担任利平区区委委员、常委、副书记并提名为区长人选。

而原本呼声比较高的利平区副书记秦大民则原地不动未做任何调整。

李逸风回到办公室以后便让李南通知副部长史鹏阳以及干部一科、二科两位科长到他的办公室。

由于这次人事变动涉及到市直单位以及区县所以对于相应干部的考察需要干部一科、二科分头去行动。

干部一科主要是管理考察市直单位的干部干部二科则是管理考察各区县的干部这两个科室是市委组织部最吃香的两个科室。

李逸风将大家召集起来主要是就几位即将调整的干部进行考察要求考察小组一定要严格按照考察制度选好谈话对象确保考察工作公开、公平、公正经得起群众的监督和检验。

虽然说对于干部的任免党委已经通过的情况下组织部的考察基本上就是走过程。

但是如果考察的时候确实发现了很重要的问题那么肯定也是要暴露出来的而被考察之人的前途自然也会变得黯淡。

当然了在现行的体制下面一般来说即将得到提拔的人在某些方便还是有过人之处的要么是得到了领导的认可要么是确实工作干得不错干出了成绩。

对于前一种来说就算有点小问题考察人员也都是大事化小小事化了考察材料上面自然只是一笔带过而对于后者考察也不会出什么问题毕竟花花轿子人人抬这个道理在官场上面还是很有市场的。

进入组织考察阶段提拔的事情就算是基本定下来了所以中午的时候李南给肖冬冬打了个电话恭喜她高升。

这一次对于肖冬冬来说从市信访局的副局长到利平区的区长这一步迈得还是很大的。

一是级别从副处到了正处二是从一个不怎么样的单位到了区县的政府一把手实权也大很多。

其实肖冬冬对于这个结果也是很惊喜的之前她已经接到了消息知道自己的事情已经定下来了她也终于松了一口气接到李南的电话她高兴地道：“小李可惜了要是你在信访局的话我肯定要带你到利平区去年轻人还是要在基层多锻炼。

当然了你现在在逸风部长身边工作能够学到的东西也很多将来再到基层去的话起点就高了。”

李南笑道：“谢谢领导的赏识以后有机会的话还请领导多多关照。”

“呵呵以后还要请你多关照呢。”

肖冬冬笑呵呵地道。

她这话也不完全算是客套话毕竟到了区里面面临的竞争和争斗就完全不一样了可能她还真的需要李南的关照毕竟李南身后站着组织部长有李南在其中牵线搭桥的话有些工作就好做多了。

未完待续。

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