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第407章 优化（第1页）

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夏季看到徐强样子，稍微一愣，然后微微笑道：“怎么了，看你的样子，好像并不在意了。”

没想到，夏洁竟然猜的这么准，不由苦笑一下道：“这个，我倒是不猜中了，只是有些事情，你看也就那样，我又为什么那么为难自己呢，所以，不管怎么样，都要想办法怎么解决，而不是在那里哭诉。”

“你说的倒是对，只有想办法应对，其余的并没有什么好的办法，”

夏洁听到徐强的话，也算也是非常开心，原本还在担心徐强有点太在意。

但是现在看起来，既然没有这么严重的话，自然放心了，脸上闪过一丝的激动的神色，然后微微的笑道：“呵呵，我给老王的处理结果，你看看有什么问题。”

“这个能有什么问题，我们完全相信，肯定不会有什么问题的，刚才他已经来给我道别了，说实话，我还是比较相信你的，而且你做的也没错，就应该这样应对，这样对他来说，也是最好的结果。”

“是的，我也是这样认为，如果真的变成这样的话，许多的事情，都要小心一点，徐强公司出来这样的事情，我也应该对你说抱歉，这里面也有我的失职，这么严重的问题，我竟然没有看出来，”

夏洁略表歉意道。

能说出这个话，夏洁的确有责任，公司许多的事情都是她来负责的，出现这样的情况，她自然要付出最大的责任。

但是徐强又怎么可能怪罪她呢，笑着摆了摆手道：“你想多了，这样的事情，又怎么可能呢，如果说最大的责任，应该是我吧，因为我做错的事情最多。”

“你也不要在怪自己了，你要是怪自己的话，那让我怎么活，难道要我自己惩罚自己吗？”

徐强微微笑道。

听到徐强这样说，夏洁无奈的笑了一下，然后开口道：“嗯，既然这样的话，那就不说什么了，以后我们大家都注意吧。”

“嗯，对了，现在公司状况，你有什么想法吗？”

徐强忽然开口道。

夏洁稍微想了一下，然后开口道：“想法，我倒是有，你就是想问问你，看你感觉怎么样？”

“嗯，你说说看，”

徐强好奇道。

“现在公司，最主要是一言堂，所以，问题出现薪资上，所以，我认为薪资现在不能成为领导掌控的，应该由公司掌控，所以，我打算成立一个绩效组，每个部门根据成员的来进行工资的奖赏，你认为怎么样？”

夏洁慢慢道。

听到夏洁的话，徐强想了想，夏洁这个计划非常好，但是徐强却隐隐感到好像哪里有什么漏洞，不由皱了下眉头。

看到徐强的表情，夏洁还以为徐强对自己意见不满意了，稍微愣了一下，然后慢慢的开口道：“如果这样不行的话，还可以建立多与员工的关系上。”

“不是，我并不是感到你的意见不好，我感觉应该在优化一下，你看看能在这个提议上加一点，”

徐强慢慢道。

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