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第九百五十四章 不容割裂（第3页）

各家都捐一些企业股权出来，在凑出几个亿的校控资产，规模不需要特别大，由沈淮兼任产业投资基金的理事长，这样能确保沈淮对梅钢系的直接影响力在以后都不会被削弱。

渚江科技大学再有四个月，就会启用新校区，办学规模也将扩大到三千人。

作为在一穷二白基础上新成立的高等院校，底蕴需要充实，投入再多的建设、学研资金都不会嫌多。

沈淮也希望梅钢系众人能拿出更多的权益，用来支持渚江科技大学的发展；成立校控产业投资基金，也能吸引高水平的产学研究项目及人才进入渚江科技大学，是件好事。

只是，他要是直接去掌管校控产业投资基金，在当前的形势之下，针锋相对的意味太强烈了。

沈淮虽然对宋系内部的割裂不满，也计划对一些人还以颜色，但还无意去挑逗所有人的敏感神经。

即使知道陈伟立提出发展千亿优势产业概念后陈宝齐也击节称赞，从中能看出宋鸿奇他们有联手计经系、赵系压制梅钢的痕迹，但也恰是如此，他才更要想方设法的分化他们，而不宜一次挑衅三伙敌人。

沈淮与吴海峰、周炎斌、汪康升等人说道：“以我母亲名义成立的基金会，我姥爷、姥姥也没有太多的精力能去管理；基金会的主要活动又发生国内，他们更是鞭长莫及。

成怡闲暇之余，还能帮上些忙，但也就仅限于此。

而渚江科技大学旗下再联合设立什么产业投资基金，责任还是要由周伯伯、老汪你们承担起来啊……”

以他母亲名义，成立基金会之后，沈淮不能放弃公职，他姥爷就一直都希望成怡能接手基金会的管理工作。

即使他姥爷不能直接将财产传给沈淮继承，成怡在接管基金会的管理工作之后，每年还是从基金会领一两百万美元甚至更高的薪水。

两位老人家也是一片苦心，不希望沈淮与成怡结婚之后为钱所困。

法律只规定基金会每年至少捐赠总额5%的钱款用于公益事业，给管理层发再高的“薪资”

不会过问——反正再高的“薪资”

到个人手里，也会给个人所得税刮走大一半——一些家族基金就是通过这种方式，达到财产传承的目的。

孙亚琳现在从孙家的家族基金每年还能领近二十万美元的“薪资”

。

成怡打小就没有为钱犯愁过，也没有太高的物资欲望，收入在国内也算是高薪，与沈淮都无意再在基金会里享受这份“高薪”

，故而成怡这时候也只是协助做些国内的管理、联络工作，并无意放弃省人行的本职工作。

大家都拿出些权益来，在渚江科技大学名下成立校控产业投资基金，沈淮是支持的。

不过，他不出面，而让成怡出面也没有太大的区别，他还是希望汪康升、周炎斌他们能承担起更大的责任来。

周炎斌是周知白的父亲，是宋彤的公公，沈淮当成家里人，自然也是以“伯伯”

相称——褚宜良主要负责管理渚江投资的事务，周炎斌、汪康升虽然都已经退休，但精力都充沛得很。

包括吴海峰在省政协退居二线，还兼任淮海湾政府建设基金理事长职务一样，沈淮也不可能真叫汪康升、周炎斌他们真就从此颐养晚年了。

吴海峰、周炎斌更希望沈淮能同意成立校控产业基金的计划，只要校控产业基金跟沈桂秀基金会有直接的联系，很多事情以后再做也不迟。

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