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第11章 万无一失的招聘要求（第2页）

“好的，江总”

他茫然的收起手里的材料，捋不顺逻辑的他只能答应下来，道“那我就在网上发布招聘岗位了，再联系一些猎头公司，看看有没有合适的人才。”

“等等。”

江阮喝了口面前保温杯里的冰镇肥宅快乐水，沉声道“不要在网上发布招聘了。”

马路？

“你去联系下安排一下校招！”

马路？？？

他有些疑惑的道“可是江总，现在都已经到秋招的尾巴了，咱们再去参与校招，可能收到的简历质量不会太好，而且我看了下需求，大家还是希望新员工是有一定的工作经验的”

江阮当然知道。

她可是认真考虑之后，做出的这个决定。

众所周知，有经验的员工能力更强，但有摸鱼嫌疑，而应届的新人则是激情满分，但是能力不足。

正所谓两相其害取其轻，努力没关系，只要你的能力配不上你的努力，我的公司项目就没有危险！

反之，虽然员工如江阮所愿的摸鱼了，但是交给他的任务他都给你圆满的完成了，什么错都不出，那摸鱼不是什么坏处都没有吗？！

新人，必须得找新人！

她正色道“我看中的，就是毕业生们的热情！

即使经验不足也没关系，我愿意慢慢去培养他们，看着他们一步步成长起来。”

到时候等员工入职，这么多人万一谁给她出个亏钱的大岔子，也说不定呀！

就算都平平安安的成长起来了，明年初《狩猎者》一上线，花火娱乐估计都得赔个底掉，他们再发挥能力，也是去其他公司了，不足为惧。

马路被说服了。

他点点头，道“好的，江总，那我马上去联系各个大学的就业指导部门。”

盛海作为花国首都，坐落在这里的大学也是不计其数，现在虽然到了秋招快结束的时候，但作为现在效益发展还不错的花火娱乐，通过学校审查参与进去还是很快速的。

“你准备去哪些学校？”

马路侃侃而谈“最顶尖的几所学校估计效果不大好，毕竟咱们公司虽然前景待遇都很好，但是竞争力还是比不过其他企业，江总，我的主要目标放在了盛海传媒大学、南海师范大学、花国工商大学以及”

“不不不不，这些都是国家的人才，必须让他们去更广阔的天地发挥光热！”

“这样，你到时候联系一下各个影视学院，去参与他们的秋招。”

马路“啊？”

这他是真的懵了。

前面的还可以理解，就像有的老板就是更喜欢招新员工自己培养一样，看中的就是应届生的潜力和忠诚度，从企业的长远角度来看，还是收益很高的。

只是，他们花火娱乐是招工作人员，又不是招艺人，为什么要到影视学院啊？！

马路简直百思不得其解。

“咳”

江阮的面色严肃“我自然是有原因的，总之你就去盛海各家影视学院去招人就可以了。”

主要是她也解释不出来，那就干脆不解释了。

马路“”