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第八十二章 利润颇丰（第2页）

只有外包这一个可能。

需要提前支付的定金，物料费之类的也是一大笔投入。

不太好解决啊。

……

处理了各项申请。

张翰进入办公室，开始报告进度。

“叶总，我们和大米的谈判进行的非常顺利。

如果没有问题，可能半个月后就会开始正式合作。”

“而阿里和另外一家手机巨头，也开始和我们接触。

合作意向非常明确。”

“在条件方面，和几家谈的都大致相同。”

“大米很急，他们一直在催促，希望十月之前，我们就能完成适配工作。”

叶辰眯着眼睛思索着。

大米很着急啊。

估计打算靠着先发优势，打个时间差。

毕竟早出驱蚊功能，就能早点快速拓展市场。

两者间的合作最早，而且大米公司的态度一直很诚恳。

“可以，让软件部那边抓紧一下，尽快为大米适配。

如果大米音响现在就搭载了驱蚊技术，我们的月收入也会有显著的提升！”

“唯一可惜的是，现在已经九月，十月就是最后一个热闹了。”

等十月之后，碧蓝科技的收入便会锐减。

预计到第二年六月份，才会重新恢复。

驱蚊神器对季节的要求太高了。

之后最好能够抽到那种创造稳定收入的技术。

否则公司财报一上一下的，看的叶辰揪心。

……

通知了李旭东后。

李旭东很快赶来。

他对叶辰保证，只要开始合作谈判完成，会带着员工加班加点的完成适配工作。

对于加班这种东西，叶辰一贯是不赞成的。

即便碧蓝科技按照员工时薪为基准，根据加班时间付出百分之一百五十的加班费。

但加班终究不好。

就像学生讨厌拖堂，员工也讨厌加班，即便有加班费拿。

但身为老板，直接说让员工别加班，好像是自己舍不得加班费一样。

“如果有加班超过两个小时，在加班费的前提下，公司每天额外给加班员工三十块的晚餐补助。”

“而且不要强制加班，讲究自愿原则，我们不搞什么狼性文化，安心发展就可以。”

犹豫了一下，叶辰还是嘱咐了一句。

叶辰不是大善人。

但也不是大恶人。

自己赚钱容易，叶辰也不介意给这些帮自己赚钱的员工更好的工作环境。