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1450 自动化崛起带来的压力（第3页）

虽然云非被xxoo了好几次，但是他自己知道自己的情况，如果那样的情况下都能够让邓兰青怀上。

他在以前会那样担心自己不会有孩子？没有见到，朴研姬，王梓欣以及叶舞秋几个女人他都是耕耘不休，地都还荒着么。

“……”

除了无语，云非还真的不知道说什么。

最终他还是没有给邓兰青打电话。

毕竟邓兰青大多数时候都是关机的。

而且，目前也不是非得离开她就运转不下去。

只不过云非不希望智能化项目进展太慢而已。

一个公司，不能够依赖于一个人。

否则，这家公司的未来就变得危险了。

云非希望让公司发展到连他自己都不依赖的程度呢。

“研究院那边，关于机器人项目方面。

你们有没有推荐的人选？我是指年青一代，不要给我说艾德荫院士。

他毕竟也是六十好几了……”

云非找到于小刚，询问他的意见。

于小刚，现在是对整个九一研究院的情况最为了解的。

作为九一研究院技术运营的负责人。

就必须了解研究院所有的项目。

进而，通过了解项目而接触到负责项目的工作人员。

所以，云非询问于小刚，比询问孙麟他们这些醉心于技术研究。

而非是理会管理事务的技术人员合适。

“云非，在这方面，还真的没有人能够比邓兰青更加合适。

毕竟她在华清大学的那么多年。

一直都是在学习这方面的东西，不仅理论，经验也是非常丰富的。

这一点，是别的人比不上的。”

于小刚摇了摇头。

云非让九一研究院的这种情况变得很是复杂。

九一研究院，现在基本上可以算得上是没有管理。

一切都是处于一种放任的状态。

龙腾技术运营只能够基于他们研究出来的技术去运营，而不能够是客户有要求专门去研究那方面的技术。

其他的管理，也就是研究院本身的管理系统，对于九一研究院来说，都是属于后勤服务的。

“邓兰青这样子，谁也不知道她什么时候回来。

公司在自动化以及智能化方向的业务越来越多，不多几个合适的人，让人很是头痛。”

云非很无奈。

这情况，不仅仅是研究院存在，整个云氏控股都存在。

最为重要的中年技术人员以及管理人员稀缺。

“老板，这个事情你还是别问我了。

国内这方面的研究本来就是我们走在最前面，而国外的人才，你又觉得不是咱们一个国家的人，不可靠，你这会儿让我到哪里去给你找这样的人？”

陈洁很是为难。

云非的要求，实在是让她有些无奈。