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第七十九章选队长 一（第2页）

由内而外，都成了那个人。

就连自己的意识，也渐渐转为原主的思维。

如此一来，现世中的自己没有了，在王者大陆上的自己，也随之成了一个没有自我的人。

那样的自己，还是自己吗？

人生在世，最重要的，就是自由与自我。

一具没有灵魂的躯壳，形同行尸走肉，与死了，又有什么区别？

在我担忧我们未来的时候，射大雕开口，问项萧，道：“咱们的路线，能不能不走城池，避过人群？”

“你是担心，他们发现咱们是人类？”

项萧看着地图，声音细小，严防隔墙有耳，“咱们跟他们和平相处，不起争端不就好了。”

射大雕听到项萧的话，并不认同他的观点，“这世上，不是你不招惹别人，别人就不招惹你。

万一起了冲突，怎么办？”

听到他们的对话，我拉回乱飘的思绪，目光在他们两人之间徘徊。

之前队伍里，只有我和射大雕的时候，我向来是无脑跟随射大雕的。

现在队伍五人齐了，项萧也无形中，成了队长似的存在。

他们两个人之间，出现相悖的决定，我就会变得迷茫。

在游戏里的排位赛时，我也会遇到同等问题。

每每这样的时候，我就懵逼地乱转。

乱转的后果，则是辅助带不起节奏，团队受制于敌方。

所以一个优秀的队伍里，有一个人主要发声，就够了。

其他人，在那人的决策错误的时候，及时指正，就可以了。

没必要各自为营，也没必要你一言我一语的博认同。

如果你一言我一语地各抒己见，思想不统一，那么，即便你的想法是正确的，也未必能够得到队伍所有人的认同。

甚至会出现，五个人，三三两两不抱团的场面。

开局前期，稳打。

开局中期，稳定增长经济。

不计较一时的得失，保持自己的稳步发展，才是正解。

这样一来，后期团队战的时候，就会占有绝对等级优势。

要不自家人头，被敌方收割太多的话，全队经济就要比敌方低上很多，处处受制于人。

曾经铂金场，我用10级的鱼，对战12级的鱼，即便操过关，也只有招架之功，没有还手之力。

担忧日后不团结的场面，于是我把两人推开，占领了统领地位，道：

“你们两个别逼逼叨了，咱们五个，抽签选出个队长吧！

以后大事小情，听队长决策。

队长决策完全错误的时候，再临时另推个代队长~”

在游戏中，这种前期都听一个人的指挥，后期发现另一个人意见打起来更为稳妥，于是改了听从指挥对象的情况，也是可以的。

人无完人，不可能每一次都能做出最英明神武的决定。

机动灵活地跟从一个对的人，才是团队指挥的正解。

注意，是一个人，一个人！

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