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27 困难各自克服（第3页）

“这不找您上报了么，庄书记，参加麦田防火的人员有个要求，每个防火点一天要五桶纯净水……”

王超说。

庄有成说“这件事也找我？”

“祁镇长说喝不起……”

“一同，你支我的工资去买水。”

“那哪能呢，书记这不是熊人嘛！”

王超讪笑道。

方一同心里说，知道是熊你的就好，身为三夏防火工作组副组长，连喝水的事都来烦书记，不知是哪根神经接串线了。

并非王超的神经出了问题，而是防火的事本和派出所的工作不搭边，他心里不爽，故意拿这种鸡毛蒜皮的小事和庄有成逗咳嗽。

一到农忙季节，镇政府能拉得出去的人满打满算屈指可数，镇委班子成员哪个不是一个人当三个人用。

麦田防火是一票否决的大事，县里有严格考核标准，只要发现一处着火点，取消年底先进集体和文明单位的评选资格不说，还要对镇领导班子进行诫勉谈话。

庄有成不怕谈话，他对再上一个台阶早就没了奢望，可是祁辰怕，祁辰年轻，学历高，还有更好的前程等着他。

庄有成希望一起搭班子干事的干部，尤其是年轻的干部都能有更好的发展。

若干年以后，这些伙伴们提起他庄有成，能竖起大拇指说一个“好”

字，他就心满意足了。

治下平安，任内造福。

这是庄有成做官的理想。

作为基层的一把手，要实现这个理想太难了。

就拿防火来说，三夏防火年年抓，年年抓不实。

咋能抓实嘛，群众图省事，收完麦子一门心思就想着放火烧麦茬，而且烧麦茬的手段五花八门，行走路过随手丢一个烟头就把火放了，防不胜防。

人民群众认死理，我的麦茬我的地，想怎么干就怎么干，谁也管不着。

不让我烧，我给你面子，明着不烧背地里烧，你睁只眼闭只眼大家相安无事不就行了。

当然不行，且不说空气污染，单是一不留神引发的火烧连营，将未收割的麦子一锅端的事哪年不发生几起，由此造成的矛盾纠纷，转化出的上访案件，无形中又给基层干部带来极大的压力。

所以三夏防火没有派出所的参与，不把烧麦茬上升到治安案件，就没有震慑力。

派出所的人手小，经费不宽裕，王超闹情绪在所难免。

庄有成知道王超的难处，就像县长知道他的难处一样，大家都心领神会，困难各自克服。

方一同见庄有成在说气话，忙转移话题说“王所长，书记问你打红旗那个人拘留了没有。”

“正准备申请呢，那小子太黑了，竟然拿扳手砸黄红旗的头，要不是方主任挡了一下，黄红旗恐怕就悬了。”

“他活该！”

庄有成脱口而出，他是真急了。

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