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第6章（第2页）

“何经理觉得呢？”

被迟夏点名的何经理同是账号评估的负责人，叫何知远，说来这人还是迟夏的师兄，是迟夏费了好大劲从一家专业做网红数字化运营的公司挖过来的。

何知远看了眼程延，见对方正低着头研究手中的资料，思考后回答道：“我比较同意迟经理的看法，内部竞争是一直以来嘉禾需要解决的问题。”

“我们组目前对一些粉丝在10万以上的新账号做流量数据分析，确实找到了一些可以培养的新赛道账号，大家可以看看。”

何知远将投屏改为自己的电脑，简单介绍了几个他认为有潜力的账号，分析了起号时间和流量转化。

不难看出，这些账号有个共同的特点，脱离城市背景，以农村自述的角度进行拍摄，且运镜大多以短镜头为主，最后剪切为长视频。

“这个叫“春野画家”

的粉丝数是多少？”

等何知远介绍完所有的账号，迟夏挑了个自己感兴趣的提问。

“30万粉丝，用了近半年时间，创作速度较快，几乎一周两到三条视频。”

何知远介绍到。

迟夏思考片刻，问道：“给他发邀请了吗?”

“一周前发了邀请，目前收到的回复是暂不考虑。”

何知远做事迟夏还是放心的，这人向来沉稳雷厉，一旦触到颇有潜力的账号，便会第一时间给对方发出邀请。

“对方是单纯无法接受机构？还是因为有其他机构在接触？”

嘉禾在业内风评算是较好的，一般情况下嘉禾发出邀约，达人们如果有意愿加入机构，几乎都会表示考虑，这个账号用了一周时间就拒绝了嘉禾，倒是可以深究一下原因。

“前者可能性更大。”

何知远回答。

搞清楚原因就好办了，不乏一些博主十分抵触机构，可能需要近距离接触才能消磨掉博主对机构的不信任感。

“找个机会，何经理你见一下“野春画家”

，后续你们除了搜索一些热门赛道的账号外，可以按照这个方向开发新账号。”

迟夏说完起身，宣布散会。

就如迟夏在例会上所说的，嘉禾的内部竞争一直都是他最头疼的问题，这里面不仅仅是涉及了他和左鹤鸣两个项目组的竞争，往往更多的是同质账号面对同一品牌方投资时的恶性竞争。

想要解决这个问题，去同质化只是第一步，后续还有关于商业合作等流程标准化需要解决。

迟夏下午还有几个商业合作的大金主要见，手上的这些难题只能等有时间了再一个个解决。