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第520章 好好想想如何解决你们国家的流浪汉（第3页）

京斗物流将会向社会提供五万个就业岗位，欢迎大家加入京斗物流这个大家庭。

京东物流除了为快递员提供五险一金以外年底还能获得一份额外年终奖。

我相信物流行业没有哪个公司能够比我们京斗物流待遇更好。”

东哥微笑道。

现场的一些记者在听到京斗物流提供五险一金后不由惊讶起来，他们还是第一次听说有物流公司会为员工提供五险一金。

“刘总，我还是第一次听说物流公司会给快递员买五险一金，京斗物流这么做不会导致公司出现严重亏损的情况吗？”

奥斯曼·乌里贝问道。

“京斗物流成立至今一直都给员工买五险一金，京斗物流跟深蓝科技一样是有社会责任感的东西，将员工外包确实可以为公司节省十数亿的费用，但是作为京斗物流的CEO我没办法过我自己这一关。

克扣员工五险一金是一种非常无耻的的行为，希望国家尽快对劳务派遣和外包制度早日改革。

真正的CEO，只有责任。

我们不能牺牲员工60岁以后的保障来赚钱，现在兄弟们年轻每个月跑来跑去，赚个六七千，生活还不错，但是等到他们跑不动了，却一点保障都没有，如果一家公司是靠着扣员工的五险一金来赚钱，那么一定做不长久。

除了五险一金以外京斗物流未来还会为员工提供住房保障以及员工子女救助金等扶持。

这也是京斗物流五十万兄弟不愿意离开京斗物流的原因。”

东哥说道。

东哥这番话让在场记者对东哥好感提升好几倍，他们要是将这番言论放出去狗东名望一定会大幅度提升。

“我想问坐在旁边的曹先生，深蓝是否也为员工购买五险加一金？”

奥斯曼·乌里贝将矛头转向曹莽问道。

东哥看了曹莽一眼后在得到曹莽示意后他将话筒递给了曹莽。

“这位外国记者我看你一定很少上网，深蓝汽车在对外招聘的时候，我就已经对外说过这件事，深蓝汽车会为所有员工购买五险一金。

另外我再告诉你一件事，深蓝集团的所有员工，没有一个员工在乎这些。

就算深蓝科技不为他们购买五险一金，深蓝的员工也不会有任何的怨言。

因为深蓝的平均薪资高于同行100%以上，就拿我们集团的清洁工来举例，去年他们就获得8万的年终奖，这笔年终奖比他们的工资还要高。”

曹莽说道。

在听到曹莽的话以后现场记者惊讶不已。

一个清洁工年终奖都有8万块，这干一年相当于2年的工资，这些清洁工的收入比他们还高。

“曹总，你们公司还招清洁工吗？”

这个时候一名华夏记者举手问道。

这名记者的话让全场的记者轰然大笑起来，你一个大记者竟然想到深蓝去当清洁工，跟他同行的同事不由自主泛起白眼来。

“笑笑笑，你们觉得这事有什么好笑吗？你们一个月工资多少钱，人家的年终奖就顶你们一年的工资了。”

江明太一脸嫌弃的看着众人说道。

众人听到江明太的话也是一脸的尴尬。