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第一千八百五十章 设计菜品的难度（第1页）

第一回合内部‘黑箱子’比赛，终于在淘汰了三分之一队员后，落下帷幕。

比起之前多少还有些轻松的氛围，比赛结束后，集训中心的气氛变得更加严肃。

每天各种正式和非正式的信息传到京城，让国家烹饪队组委会，对杨振兴的工作表示了肯定。

经过开会讨论，组委会决定授予杨振兴‘先斩后奏’的权力。

以后如果再有针对烹饪队的相关计划，可以在汇报的同时，在没有得到答复的情况下，先行实施。

这个决定让杨振兴在集训中心的权力变得更大了。

杨振兴却并没有因此沾沾自喜，反倒是在有任何建议和想法时，必定先拉着集训中心所有人开会。

等得到全部人通过后，才会行动起来。

他的这点表现，姜副会长也通过张副会长的汇报知道了，心里越发满意起来。

当领导的，谁都喜欢下面的人有能力，而且有能力的人越多越好。

但没有谁喜欢那种有能力，还居功自傲的人。

杨振兴可以说是一个完美的模板。

自身能力特别出众，关键脑子清醒，能认清自己，摆正自己的位置。

不过杨振兴现在没时间搭理这些事情。

因为在精简了队伍队员人数后，他又要面对另一个问题。

这次人员数量减少后，团体赛成员名单还没有正式确定，可参加单项比赛的队员，已经确定下来。

所以他必须和设计小组一起，抓紧时间把参加单项比赛的队员作品设计出来。

包括了现场果蔬雕刻、烹饪艺术、甜品艺术等多个项目的参赛作品。

其中任务最重的，自然是人数最少的面点甜品设计小组。

只有葛师傅、曹师傅和叶师傅三个人，而且现在团体赛的作品还在设计，没有拿出初稿。

套用国足的那句话就是，‘留给他们的时间不多了’。

为此，杨振兴不得不临时从教练组里，调来几个面点专业的教练，加入到面点甜品设计工作。

不同于设计团体赛作品，个人赛的参赛作品，如同杨振兴建议的那样，设计小组完全以队员们的想法为主，不会贸然替他们设计作品。

同时因为参加个人赛项目的队员，都不会参加团体赛。

尽管他们也要一起进行集体合练，但平时会比团体赛队员，有更多时间去思考自己的参赛作品设计思路。

这样的好处是可以培养厨师的创新创造能力，可坏处也同样十分明显。

“关于你们每个人的想法，我都已经看过你们的书面设计。”

这一天，杨振兴召集了所有参加个人项目的队员，给他们开了个会。

“但是你们要知道的是，不光是团体赛的作品，即使是你们的作品，也会在国家展台进行呈现。

这就要求我们的展台，主题必须统一，不能说你有这个创意，我有那个创意，就可以不去考虑整个展台的主题。”

杨振兴看过这些队员们的设计想法和思路，也认同其中一些想法非常有灵性。