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第35章（第2页）

等杨丽擦过灰拖完地慕文也把厨房收拾了出来，两人都累得够呛，加上又喝了几杯，都撑不住去午睡了。

慕辰和余勇转移到外屋，折了会纸，慕辰看小孩有点不耐烦了，又带他打了会坦克大战，直到快五点时慕文杨丽才起来。

晚上慕文只做了鸡汤面，今天炖的土鸡留出的鸡汤，加一点葱花蒜苗辣椒油，配上劲道的手擀面，一家人都吃得很满足。

本来中午还有些剩的肉菜，可慕文不愿孩子吃剩菜，就没端出来。

晚饭后，慕文把家里做的炸酥肉和丸子包了两份，又拿了十个油饼，给余勇包了个五十的红包，和慕辰一起把余勇送回了家。

第20章迁怒

20、迁怒

新的一年厂里的销售情况持续了良好的势头，但今年的绩效考核新增了“回款”

这个指标，对于以前销出去的产品，未回款部分由当初的具体销售员负责追讨。

这么一来杨丽立刻忙得脚打后脑勺。

因为她的销售量最大不说，她还换过两个区域，一个是现在的青岛另一个是内陆的凤城，两地相隔一千多公里，而现在她们最主要的交通工具是火车，且出差标准是硬卧，飞机是不能想的。

好在杨丽的工作能力确实强，加上产品也有市场，正常周转期内的货款她打打电话一般都能顺利结回，但一些两三年以上的呆账，她就必须上门了。

这一年杨丽回家休息成为奢望。

其实真正欠账不还的除了自身经营不善无力还款的以外，还有一些是因为各种原因不再需用xx厂的产品而恶意赖账了。

对这些杨丽也没有好的办法，只能一次次地上门催讨，可即使一些走到法律程序，也常常在执行环节卡住，对方会折一些质次价高的货品以抵债。

杨丽就顶回过酒、衣服，这些都当作福利发了，但因为受众是全厂员工，这些不够实惠的东西又抵了一部分本来会发的米面油，一时间杨丽被各种质疑嘲笑。

这还不算最坏的，她还顶回过厂里用不上的家俱、水泥，这些杨丽还要负责把它变现。

但变现又怎能没有损失？

本来就是质次价高的东西，而这亏损的部分也计入她的绩效考核，销售人员的奖金是分季度奖和年终奖，现在虽然还不到年底，她领到手的季度奖却不及去年的一半，主要就是因为扣款太多。

这一切让杨丽承受了巨大的压力，还在厂里引来了很多闲言碎语。

毕竟她作为风头最劲的销售能手，一直被人艳羡，现在遇到问题了，看热闹的总多过说公道话的。

杨丽回家的时间越来越少，但在家里的脾气却越来越大。

年初，欣赏支持她的钟厂长上调了，新来的唐厂长是搞财务出身，对产品和业务都不太通，虽然延续了钟厂长的方针政策，但在考核指标上和报销方法上却更加细化，而这些也给杨丽带来了新的烦恼。