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第116章 决策（第3页）

可这话在杨贺听来就等于宣判他的死刑啊，他从事电子行业多年，现在瞧新老板的架势，这是真要往‘高精尖’行业发展啊。

自己要是答应，接下来不就是滚蛋了吗？

“丘总，这恐怕不太好吧，公司上下七八百的员工，要是没有单子，会很困难的。”

杨贺劝诫道。

魏敏知晓丘少鸣的计划，此时发声道：“杨总，公司接下来会对员工进行为期一个月的培训，另外车间也会进行改造，其他的事不需要你操心。”

“好…好吧！”

杨贺双腿一软，差点瘫倒在地，幸亏成熟的人事经理扶住了他的身子，才没令他出丑。

普通员工们显然没有见过这么大的阵势，就连一向说一不二的杨总也要落在三四人之后，可见来者的身份。

他们前些天已经知道公司被另外一家科技企业收购，想来领头的年轻人就是新老板吧。

听说大家手机里面的智能语音软件就是这家公司开发的，技术实力在行业内也是顶尖，在这么一家公司下，应该会比以前好过吧。

参观了约半小时，丘少鸣单独将魏敏和潘莹莹带到办公室。

“魏总，干得不错，这间厂房设计和我提的标准差不多。”

丘少鸣首先对魏敏的工作表示肯定，魏敏忙笑道：“丘老师，这是大事，我可不敢马虎，完全是按照你的要求来找的。”

丘少鸣又问道：“嗯，接下来就是厂房改造和设备引进了，我让你挖得技术人才挖到没有。”

已将电子、电气、机械技能升到高级的丘少鸣别说造什么光刻机或者大型数控机床了，就是歼星炮他都能一个人造出来。

但是那太耗时间了，他根本没那个精力。

只能命令魏敏购买一些设备，能买到先进的更好，买不到也没关系，落后的也行，反正丘少鸣会改造。

在加上升级到高级人工智能‘初代’的帮助，合格率保证能在9999以上。

“挖到三位，都在欧洲和r有过工作经验，另外还有二十多位正在洽谈中，相信很快就会有结果。”

魏敏回答道。