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第四章 挑选员工（第2页）

给这些特别着急的求职者提前安排，也是一个不错的选择。

虽然说这个“李晓莉”

排在了第一位，但因为对方的这张照片看起来太认真了，眼神也很执着。

并且推荐指数居然高达了三颗实星，简直是鹤立鸡群那般优秀。

毫无疑问，这种员工不能浪费在自己手里。

最后他选择了后面的两个人，分别是“李豆豆”

“苏成喻”

这两个人。

苏成喻的综合评分也相当不错，但对方既然是大一辍学，那么肯定是家里碰上事情了，被逼着出来打工赚钱。

钱乐生觉得这孩子肯定不错，值得自己帮一把。

而李豆豆是个女孩，看样子有些婴儿肥，网上的照片都是笑着的，给自己一种很舒服的眼缘，而且能够排在这个位置，也是急需找到工作。

他点开了两人的资料，然后找到了联系方式。

又瞅了一眼自己的店铺状态，显示正在装修中……

说不准现在已经有包工头在店里头开工装修了。

【目前装修剩余时间：10天】

钱乐生确认了时间后，便拨通了“苏成喻”

的电话，然后笑着问道：“你好，我在那个网上看到你正在求职。”

“这边想询问你一下，有没有兴趣来奶茶店工作上班。”

此刻苏成喻很是激动地应声道：“有有有，我可以的！”

瞧这孩子兴奋的模样。

钱乐生越发的肯定自己的选择是正确的，他淡定从容地询问道：“薪酬方面有什么要求吗？”

他这句话出来，系统就浮现出了一个列表。

【奶茶店员工薪酬范围建议：2800-4500；3-6月转正后为其购买社保！

】

苏成喻艰难地开口道：“我父亲车祸入院了，肇事司机又逃逸，家里继续要钱！”

“说实话我没工作经验，但如果您愿意要我的话，我肯定会很努力学习的。”

“工资薪酬方面，我也不好说，您看看多少比较合适。”

钱乐生有些庆幸自己没有去挑选那些工作能力特别低下的。

虽然说他目的是作死创业。

但这招聘员工就等于送钱，把钱送给需要的人，才是真正的物尽其用。

钱乐生很是豪爽地笑道：“行，就冲你这句话，试用期一个月4500元，不过暂时没有社保和其他福利，每个月上……”

他楞了一下，突然灵光一闪，“上五天班，早九晚五，周六日双休，没问题吧！”

实际上奶茶店最火爆的肯定是双休日，而且下班晚上时间生意最好。

他刚才还没想到这件事，现在才发现完全可以躲开这两个时间。

这样一来，基本上就万无一失了！

苏成喻有些意料之外的惊喜，他本来以为能有三千块已经很不错了。

“好，太谢谢您了！”