好看吧

手机浏览器扫描二维码访问

第七十九章 别具匠心二（第4页）

红衣老大最宠他仨了，联赛几乎场场首发，任意球、点球优先他们。”

“低调不出彩的球员其实才是大腿，对吧？这太有趣了！

是金蜂队有趣，还是红衣主教有趣，或是小丑大叔您有趣呢？”

“可人儿，你说呢？亿万的观众朋友们你们说呢？——我说？！

当然都很有趣啦！

对，出彩的都是卖钱的货，低调的才是守家的宝！”

硬骨头队长无耻开心地歪理，“金蜂球员固定工资不高——就几十万元，但奖金很高——超过千万大有人在，《二十四小时真人秀直播》固定工资很高——百万打底，奖金更高——千万很正常！

球员去哪只队保证比金蜂开心又挣钱呢？金蜂在册的员工（包括球员）不靓、不帅——不要！

没特长、没特点——没未来！

新人都是有才、有貌、有德、有内涵、有故事的！

任职的难度嘛，比如保镖任职资格:1做打手，2、做肉盾，3、做司机，4、做保姆，5、做秘书，6、做公关……”

“请问你们的保洁阿姨年收入是多少呢？我要应聘！

亿万的观众朋友们，你们说同不同意？可不可以？”

小可人阿尔芭借题发挥，大有借滕上树的架势，“欧吼！

明天我就到金蜂上班去！

我会带去亿万的热度，金蜂不会不给我开后门吧？”

阿尔芭挤眉弄眼在挑逗。

“很抱歉！

我们多市和普市两个训练基地门票是一千Y币每人，保洁阿姨不开薪水，只开电费！

重复性劳动的工作我们都全部以智能化代替了，比如机器人、比如智脑。

这是智能时代，只有精专水平人才才不会被智能所取代！”

硬骨头队长硬气回答，“小可儿你要来的话，我千方百计也要帮你弄张门票，买门票也是要挤破头的，记着我的人情哟，哈哈哈！

基地鼓励开放性思维，鼓励创造与突破，但它并不是无序的，它的分工很明确，人事我插不上手更说不上话，现象桑连只蚂蚁都指挥不动，何况是我呢！”

“蚂蚁不识人，不理桑那不正常吗？”

“正常，所以不由桑管的人和事，不理桑也很正常！

——有险情！

鳄队进攻了，鳄十号居中带球，鳄十号突前吸引防守，十一号居后冲前接应，鳄队看来是鱼死网破了！

反正都是输，不如战个痛快吧！

终于不再进攻靠瞅，防守靠搂，有种！”

看小说，来小燕文学，关闭阅读模式，体验高速阅读！