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章23 不能都学吗（第2页）

“什么是上班？”

文清表示没懂。

傅玉竹拍拍额头，一时嘴快。

“是上工时间。”

“哦，那你打算怎么算上工时间？”

文清问道。

“早上卯时上工，申时下工。

午时休息。

不用全天帮忙，我们家的田已经给村长他们了。

所以事情也不多的，我给你一个月两百文钱怎么样？”

傅玉竹兜里有钱，并不很抠门，特别文清还是第一个给她帮忙的人。

正好给以后的帮工一个风向标。

“两百文？”

文清瞪大了眼睛，连忙摆手：“使不得，使不得！”

“我听她们说……”

“你别管别人怎么说，在我这就是这么安排的。”

傅玉竹态度很坚决地说。

她以前主管帝国大厦的时候，手底下的员工好几千，虽然有专业HR在做人员管理，但是她却能记住每个人的名字岗位和每个岗位应得的工资。

在她看来，一个团体、一个组织、一个集团最重要的既不是纪律也不是绩效，最要紧的是人！

对，就是人！

人才是一个集团、组织、团体的基本，是基石，最牢固的基石。

所以他们集团给员工上的第一课并非业务培训，也不是集团历史的学习，而是人文品德的授课。

文清吞了口口水：“你真的这么决定？”

“嗯，我说的话一个唾沫一个钉。”

傅玉竹坚定地点点头。

“那就按你说的办。”

文清很激动。

“另外，既然咱们已经达成了口头协定，我觉得还是要签署一份书面聘请协议才能作数，你同意吗？”

傅玉竹问道。

文清猛地点头：“同意。”

那傅玉竹便把刚刚画图提前准备好的劳动协议书拿了出来。

“我也看不懂。”