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第112章 换对象了（第1页）

“怎么？”

林静微微挑眉。

“很难吗？”

“静老板这是要……我们做什么？”

赵连松真搞不懂她的意思。

林静反问：“我刚才交代得不清楚吗？”

“你不准备开除我们？”

赵连松终于鼓起勇气问道。

严光明也是同问。

林静故作疑惑，“签合同的时候我就已经说清楚了，除了偷盗厂里设备的所有的普通职工都留下。”

“试用期三个月，只要能通过试用期考核，所有人待遇五十元每月起步，你们是想要离职吗？”

“不想。”

能有工作，谁都不想离职。

虽说现在做买卖的人多了，但除了极少数人是胆大、有关系，更多的人是找不到工作没得选。

有得选大伙还是本能的希望能有一份稳定的工作，一份稳定的收入。

“那就好。”

林静淡淡的道，“我刚才交代的事情请二位尽快整理出来。”

“好。”

“厂里原来的领导班子已经被我撸掉了，接下来肯定会要有新的领导班子，厂长和财务的位置我会安排人上，其余的框架就由你们两来搭建，你们觉得怎么样？”

两人觉得自己的脑子有些不够用——这是要让他们来管理的意思？！

他们都做好了只要能拿到工资，哪怕被开除都认命的打算，结果新老板居然还想提拔他们。

见他们俩迟迟不作答，林静问：“有问题？”

两人连忙摇头，“没问题。”

“那就好，若是能让毛巾厂一周内恢复正常的生产秩序，你们试用期的待遇每月100元。”

“多少？！”

两人只是想来确定前面几个月工资发放的，没想到新老板不但没开除他们，还待遇翻倍。

想要马儿跑，林静舍得让马吃草，“一周内厂子恢复正常的生产秩序，试用期待遇每月100元，试用期结束后，每个月150元，若是年底毛巾厂达成目标效益，你们分别按百分之二分红，厂里其他员工合计分红百分之六。”

毛巾厂想要扭亏为盈还真不是一朝一夕的事情，但转正后每个月150元的待遇，在市里都算得上顶好单位了。

若是新老板真能按时发放工资，他们就是睡在厂里也要把厂子的效益搞好。

很快，两人就整理好了表格给林静送来。

林静看过表格之后，也没说好坏，直接让林云和林二山跟着他们去给职工们发工资。

过年都没领到钱的人终于拿到了自己的工资，顿时觉得人生都有了希望。

不过也有人并不看好新老板，乡下来的小孩子也不知道在哪里走了狗屎运才能买下他们这毛巾厂？毛巾厂都不是要死不活了，是已经死了，生产出来的东西根本就没人要，哪里有什么前途。

他们在厂里工作这么多年都没办法，乡下来一群土暴发户还有办法不成？对于要离开的人，林云也没有多说，签字拿钱，自己走人。

林静和林云则去看场地，这条街并不是主街，只是一条小道，一边连着小道，另外一边还砌着墙，是条死路。