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第56章 抓副业（第2页）

卜文彬这两天和那边联系了，原来12万的年薪，现在变成了18万，这对卜文彬来说是有吸引力。

卜文彬现在到手的工资绩效是12万到14万之间。

关键是，在广益得不到重视，在三医院是科主任。

“18万，你觉得很多是吧？在广益，你现在应该不会少于14万，明年晋升副主任医师后，18万还是梦吗？再说，要赚钱，我秦学军马上可以满足你。

今天来，就是和你商量一件事。

你知道我们急诊科最近发生了什么吗？”

秦学军端起茶杯，优雅地喝了一口。

微笑着看着卜文彬。

“发生了什么？我不知道啊。”

“到今天早晨为止，我们急诊科收治了19例褥疮病人。”

“褥疮病人？急诊科收褥疮病人干嘛？”

“我准备开30张床位，专门收治特殊伤口。”

“那还是急诊科吗？”

“我管他！

为了解决急诊科待遇过低的问题，我准备把几个人分出来，专门搞褥疮病人，创收，平均目标，提高3千到4千的绩效。

你负责，我给你另外加1万5的绩效。

江杰做你的助手。

他的绩效，我考虑给1万。”

“这也可以？”

卜文彬不敢相信，“医院会批准被吗？”

“不批准，他给我发绩效！

我不要他的人，我给医院也创收，赖青文能不同意吗？”

秦学军心有成竹，他老科主任，赖青文院长很难阻止他搞点副业。

不过，这个想法也确实有些异想天开，但是，也不是不可以接受，至少，要是赖青文够聪明的话，他就会放开胆子让他们搞，大不了收回医院单独开科。

卜文彬并没有像秦学军想象的那样，一听就很高兴。

在秦学军的预想中，给他额外增加1万5的绩效，加起他原来的工资绩效，卜文彬就成了高收入人群了，每个月2万5以上，一年就是30万。

他以为，卜文彬一定会惊喜若狂。

谁知，卜文彬并没有想象中的高兴。

“为什么？你说实话，文彬，是不是江杰的技术，对你有打击？在我这里，你讲实话，我不会笑话你。”

秦学军考虑到了这个因素，所以在绩效设计的时候，他特意把卜文彬定位1万5，而江杰定位1万。

这里有照顾他的情绪的一个方面。

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卜文彬脸色有些沉重，说：“我知道不应该，我怎么可以嫉妒别人呢？人家有本事，那是人家的事。