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第四十四章 万顷柔波（第3页）

他在想，现在就必须落实吕乔到上海的住宿；他在想，张君毅收到邮件后肯定已经在开始查询晓鹏的出生年月；他在想，假如一切顺利，那么他和吕乔还有孩子们就可以马上团聚。

多么好的一幅憧憬！

沈非陷入了沉思中。

一阵轻轻地叩门声终于把沈非从沉思中催醒，使他意识到自己现在在办公室，会客室还有一堆人在等着自己。

他站起身，绕过一组高档皮质沙发，打开了会客室的门。

“对不起，让各位久等了。”

沈非笑着与几位副总裁握握手：“咱们就在这里谈谈吧。”

他示意几位副总裁坐下，然后又吩咐秘书：“去沏几杯茶来。”

秘书答应着走出了会客室。

三位副总裁，还有一位总裁助理，曾经都是自己的上级。

而一纸市委的任命通知居然在瞬间改变了沈非的命运，转而自己就成了这几位的上级。

沈非在沙发上坐稳，心中还在为这戏剧般的突变感觉不适应。

“应该说，各位原来分管的工作范畴我都很熟悉，而且各位也都曾经是我的领导。

来这里希望继续得到你们的支持和帮助。”

沈非谦恭的外表仍然是这几位曾经的上级看惯了的，大家笑笑，互相又寒暄了一阵，说的都是以往的友情。

沈非明白，几位副总裁说这些无非就是“再续前缘”

而已，都在等待着沈非的“言归正传”

。

而沈非偏偏就让几位副总裁尽情地“讴歌”

一番，并没有切入正题的打算。

第一天来集团公司上班，也用不着“新官上任三把火”

，做一段时间的调研，再给几位副总裁重新分工，才是上策。

主意打定，沈非才开口了：

“马上就到国庆节了。

我的意见，各位还是按照原来的分工下基层去走走，重点抓好安全生产，尤其是消防方面极为重要。”

沈非的低调，几位副总裁门清。

看来，新来的常务总裁并没有马上做出新的分工的打算，这也是大家希望的一个方面。

试想，谁愿意在没有任何缓冲的情况之下就突然离开曾经分管的工作呢？多少人情世故、多少上下级的藕断丝连、多少说不清理还乱的纷杂关系都需要一个时间过渡呀！

于是大家纷纷点头，一片和谐。

“行，就按沈总裁的意见办。”

甲副总裁点点头，满脸笑容。

“节前我们几个都下基层去，也希望沈总裁有空也去看看。”

乙副总裁诚邀沈非，的确出自真心。

沈非点点头:“过完节吧，过完节我一定分头下片去看看。”

“机关这一块过节是不是还是按照以往一样，给职工办点福利？”

丙副总裁显然是分管机关和后勤的，提出了一个职工切身的利益问题。

“只要是在福利费中开支的，就按照原来的安排办。”

沈非提出了一个原则性的问题，不仔细听还听不出来——那就是“福利费中开支”

，也就是说，脱离了福利费的就不能办。