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第1610章 划清界限（第1页）

随后，叶明昊又亲自去市政府，当面跟市长曹彦霖做了交流。

曹彦霖这段时间的心情都很不好，自从烟火节失利以后，他就一直想搞出点动静，但是没有找到好的突破口。

对于叶明昊提出来的人事方案，曹彦霖感觉到这是一个平衡的方案，兼顾了多方利益，也就没有多少，顺势提了几个人选。

洪道远从上京回来那天，市里下着小雨。

他把叶明昊叫到办公室，秘书泡了茶，两人边喝茶边聊天。

“这次去上京，见了组织部的同志，也见了政法委的领导。

市里的工作，上面是认可的。”

“宣传部长一职，大概率是从宣传部提拔一个司长下来。

法院院长由市里推荐，我考虑了一下，可以让”

“苗敬之的事情也定下来了，估计过不了多久就会采取措施。”

“我给丁书记做了工作汇报，领导对你的表现非常满意，希望你保持初心，再接再厉。”

叶明昊笑了笑道：“谢谢书记，能做出一点成绩，主要还是得益于书记的支持和帮助。”

洪道远摆手道：“你不要谦虚，打铁还需自身硬，你的能力有目共睹，市里的局面能快速改善，离不开你的努力。

下一步，我们要抓好重点工作，重大项目要有突破，发展才是硬道理呀。”

叶明昊随后把干部调整的初步方案说了一下。

洪道远道：“我同意这个方案，充分尊重大家的意见，阻力会小很多。”

叶明昊道：“我的想法是，这次调整要快，人心浮动太久，不利于工作开展。”

洪道远点头道：“行，那尽快召开办公会，把方案定下来，组织部尽快开始干部考察。”

第二天上午，洪道远召开了三人小组会议。

曹彦霖早已知道这个方案，也知道洪道远去上京活动的结果，虽然心情不怎么好，但也无可奈何。

当天下午，洪道远又召开五人小组会议，正式确定调整方案。

市委组织部随后便开始开展干部考察。

9月21日。

市委召开常委会。

第一个议题是学习领导讲话及有关批示精神。

随后便是研讨持续开展作风建设以及为基层减负工作。

最后一个议题是讨论人事调整方案。

徐浩东介绍调整思路。

这次的人事调整方案是叶明昊亲自操刀弄出来了，充分征求了各方面的意见，会前做好了充分的准备工作。