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第1617章 有人睡不着觉了（第2页）

这么一来，他更不能跟梁晋南闹别扭。

真闹僵了，等他去了锦川，处处掣肘，寸步难行。

因此这段时间，周文仲表现得很配合，主动向梁晋南提了几条工作建议。

有人看在眼里，私下议论：“看来周部长想明白了。”

另外两个副部长，也陆续调整了状态。

蒋巍峰、章行简眼看梁晋南做事有章法，不翻旧账，不护短，也不拿谁当垫脚石。

并且在调整干部之前充分征求他们的意见，给了他们一定的自主权，内心也很快安定下来。

组织部内部迅速理顺，梁晋南就找叶明昊汇报干部人事档案核查的思路。

“我准备对全市市管干部的人事档案，做一次全面核查。

学历、履历、奖惩、配偶子女从业情况，逐项比对，确保人事档案的真实有效。”

叶明昊表示认可，通过核查，也能进一步规范各级干部的个人重要信息报备，避免漏报、瞒报、假报现象的发生。

“不仅市管干部要核查，区县管理的处级干部以及下面的科级干部，都要逐级开展一次核查。

要结合领导干部个人重大事项报告制度一起去落实。”

“这件事组织部先研究，拿出方案报市委。

核查出来有问题的，分类处置，不要一刀切，分步推进，不要弄得人心惶惶。”

梁晋南回头，便组织部门相关人员讨论并拟定了方案，报叶明昊审核以后，又亲自去跟洪道远汇报。

洪道远对市委组织部这段时间的工作推进情况也比较关注，对梁晋南迅速理顺内部关系，稳定组织部干部员工的人心很满意。

在听了梁晋南的详细汇报以后，洪道远同意尽快落实核查，要建立定期复核机制，确保人事档案准确、经得住查，确保各级干部对组织忠诚、坦白。

随后，组织部便发文，组织人手加班加点整理资料，核对信息。

很快，第一批比对疑点数据就出来了。

有人档案里的学历资料，通过学信网核对查无记录。

有人简历上的工作起止时间，同社保缴纳记录对不上。

还有人的工作经历衔接也存在问题。

有人报备的房产信息也不完整。

梁晋南组织会议对相关情况进行研讨，随后安排人手针对这些问题进行详细地核查，并要求相关人员做出解释和说明。

“梁晋南想干什么？”

“肯定是要立威嘛，他已经把组织部内部搞定了，现在就扩大收拾面积了。”

“人事档案和个人事项报备问题认真查的话，有些人只怕会睡不着觉了！”

“呵呵，我就知道，马区长在市区住的是别墅，他自己的工资，买得起吗？”

“这种情况，他敢往上面报吗？说得清楚吗？”

“房产、存款、车子这些都要说清楚，不仅要报告自己的，还要报告直系亲属的，如果来路正大光明，有什么不敢报的。”

“我就想知道，这一次又有多少人会遭殃！”

“这一招太狠了！”

一时之间，俞市上下议论纷纷，有人开始焦虑得睡不着觉了。