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第120章 困境（第3页）

第二天，喝的都有些醉意的领导们大部分都迟到甚至上午干脆就没去上班。

这一上午各种消息满天飞，有关于领导们的暗箱操作的，还有经理书记互相内斗的，以及每年必定会出现的各个项目各种丑闻的。

王赫也回来开会了，但是不知道为何，他没有去跟田林叙旧，也没有找姚庆说话，全程当了个隐形人。

但是他虽然想低调，关于他的事情不知为何也传开了，让他想冷淡处理也不行。

姚庆开完会没有回项目上，他还想在黄奇和林书记那再露露脸，所以留下来看有没有什么机会。

而陈书记则在第二天就回工地了，回来开会，虽然风头是姚庆的，但是该得到的实惠他是一点也没比姚庆少，这样一来他也满足了，年前回去看家也没有任何怨言。

姚庆在回机关开会之前就已经做好了各项安排，现在只要按照安排逐步进行就可以了，只要姚庆再回去一趟签字，拨款，这一年也就算彻底结束了。

田林今年要求各项目都要做一份总结，包括工作的总结以及对部门人员的评价，必须实事求是。

李祥对着电脑，愁眉不展。

要是说对工作进行总结，那还好说，毕竟事情已经做了，数据都是死的，据实上报就行，可对人员的评价这件事，才是难办的。

如果说真话，那么有些人任劳任怨，确实干的可以，有些人则差强人意，给个合格也可以，至于某个人，给个差评也不为过。

问题就在于，田林要这个评价是干什么用的，如果只是凭各项目部长或分管副经理的片面之词，也有失偏颇，如果仅仅是当作了解的一个渠道，倒也不是不行。

李祥想了许久，还是开始慢慢敲字，不偏不倚，以每个人的表现来写评语，某个人是没有得到什么好话。

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