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的方式并不能长期使你的公司脱颖而出。
当然,在医疗和有线电视领域里,提供优质服务可以在短期内让你的公司产生优势。
但是客户却不会对你情有独钟,因为你只是比从前稍微好了一点。
如果你希望赢得他们对你的忠诚,那么你需要坚持做好。
要做到这一点,你需要转变你的业务模式。
阶段2:转型
在这个阶段,公司将专注于运用用户体验的六大原则。
它们的目标是通过改变运作模式来杜绝用户体验问题的根源。
在弗雷斯特用户体验成熟度团队的首席分析师梅根·伯恩斯看来,“在转型阶段最重要的是建立一个环境,在这个环境中不会产生错误。”
梅根还指出,转型阶段是必要的,但却不足以形成你与竞争对手之间的差异。
“转型为一家公司提供了管理用户体验设计和提供有效体验的能力。
如果你希望在竞争中有独有的优势,那么你至少要做到这些。”
换言之,如果你希望获得脱颖而出的机会,那么转型就是你的门票。
同样,如果你的市场竞争对手这么做了,而你却没有,那么你就会永远失去竞争力。
这可能让你觉得有些可怕,因为大部分公司毫不犹豫地为转型提供了大量的投资,直到这种投资变成了必需品。
这种情况也可能在你的公司发生。
其实,说句公道话,这个阶段确实需要大量的时间、金钱和执行的投入。
维珍传媒认为这种投资是非常值得的。
或许你还会记得我们在第三章中提到的肖恩·赖斯布罗,他曾经为这种投资做出了解释:“刚开始,我们的策略是解决那些让客户苦恼的问题。
我们认为这将需要三到四年的时间,才能完成从第一阶段到转型阶段的过渡。
很多公司在完成转型之前就放弃了,因为那需要面临巨大的投资。
这不是一个简单的过渡,但是我们的CEO却以用户体验作为原因来解释人们为什么会偏爱我们。
这就是我们实现差异化的方式。
黑白分明。”
阶段3:维持
当你喜欢以用户体验的六大原则作为基准来进行实践时,你将会始终如一地为客户提供理想的用户体验。
维持这种做法需要付出同维持其他商业实践一样多的努力——这是很重要的,但是却不需要你把它摆在首位。
维持阶段最明显的优势在于可以帮助你留住你的客户,无论你的业务状况发生什么样的变化。
你的客户服务成本会降低一些,因为客户需要解决的问题会减少。
你可以更长久地留住你当下的客户,因为正如我们在第二章里提到的,更好的用户体验同提高联单率和降低客户流失之间有着显著相关性。
随着时间的推移,受益于更加积极的口碑,你会获得更多的客户,这时你的公司就达成了一个伟大的目标。
我们希望这种用户体验成熟度的愿景可以激发你的热情。
为了帮你实现这一目标,我们接下来将要为你解释一个重要的概念:用户体验实践的4个执行层次。
用户体验实践的4个执行层级
为了在没有失误的情况下达到用户体验的成熟阶段,你需要了解你的出发点。
具体来说,你需要对目前用户体验实践的执行层级有一个准确的评估(参考第五章至第十章)。
你可以通过这样的方式来考量你的实践水平:用成熟阶段(改善,转型,维持)类比学校的年级划分(大一,大二,大三)。
用户体验实践就像这些为了升学而需要掌握的课程,而你达成的等级就像是你在这些科目中得到的分数。
当然,这只是一个粗略的比喻,因为你的用户体验实践水平是来衡量你在每一项实践中的连贯性的,而不一定是你在这其中的表现有多好。
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