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后面的话他没有再说下去。
阿利心里明白了:能不能调,关键还得看自己!
“张处!我愿意去,而且一定会把工作做好!不管能不能留在那里,我都不会让他们说是从e建筑工程公司借的人表现不咋地,不会给咱们单位抹黑的!”
“那既然你愿意去,单位给你这个机会,也希望你好好地把握它。”
第二天的上午八点半,阿利就到了ts市建设开发公司财务科,见到了汪x权(就是在市wj局退休的老局长,他在财务科协助处理有关事宜),见到了科长王w合,成本会计王d静,银行会计杜c秋,现金会计李j顺。
王科长又带着阿利到二层去见了公司的总经理和副总经理,总工程师和总设计师,见了各部门的科室长,从第二天开始就在开发公司上班了。
财务的账目处理很重要!
它讲究的是收支必相等。
阿利到开发公司的第一件工作就是:预付款中的总账科目与分类账数字不等,一直都是差0.58元,给阿利的任务就是:真正地让总账金额与分类账数额对得上!原来财务科的人也找过,但没对上。
后来就一直差下来了,到底是哪个年度查的也不知道了。
鉴于此,给阿利十天的时间,负责将这个事完成。
任务交待完以后,阿利就开始塌下心来,专门找这个差错。
预付款是个大科目,账簿有七本,数额上亿,最主要的是预收的房款,有分有角,打珠算一个年度的就打好长时间,最主要的是准确性,因为不知道问题在哪个年度,没有重点,所以阿利采取了“从细做起,由近到远”
的方法来处理这项工作。
从细做起这是必然,每件工作如果不细致,那肯定做不好,而且正是由于前期他们不细致才导致此问题的出现;由近到远,是从去年作为第一年往前推,一年一年地对。
等到第四天时终于找到了差错:是两笔!这下子他们服了!每个人脸上都挂着笑意,称赞之声不绝于耳。
对于阿利来说,这不算啥:细心地做就能做好的事儿,有啥可赞的呢?!
阿利在开发公司工作的很舒心也很惬意:工资福利待遇都不低,每个月都有奖金。
人家都是几百几百的发,年终有年终奖,工作还不累。
这单位如果能进来那该多好啊?!
半年的时间眼看就要到了,半年以后会咋样呢?再回第e建筑工程公司二处?阿利想起了那个单位,心里又一下子凉了半截。
如何才能留在这个单位呢?
(本章完)
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