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第119章 新瓜蛋子（第3页）

他说，四洲是你带起来的，彭征是你带起来的，陆里是你带起来的，连我晨哥心思那么重的人，都点名要来你手下实习，所以在你手下历练一定错不了。

而且……你们郭家现在形势复杂，想把这盘棋盘活，处处都是学问，真要能跟你学个一招半式，那比拿什么学位都管用。”

郭戈铭不觉笑道：“你爸倒是会打算，那我就给你讲讲通达这盘棋的棋子当前都是怎么布的。”

“谢谢三哥，我洗耳恭听。”

通达集团的情况确实太过复杂，郭戈铭也是最近才把扔到他手里的，到底是怎样一盘棋给整明白。

通达集团高管9名，除郭戈铭外，剩下的分别是：副董事长邓敬启、总经理孙玉江、首席财务官孙玉河、资产运营副总裁巩强、生产副总经理郭通逸、营销副总经理徐岩、董事会秘书潘迪、总裁助理郭通宇。

其中，孙玉江是郭戈铭大舅，孙玉河是郭戈铭二舅，郭通逸是郭戈铭二叔、郭通原的爹。

潘迪是郭戈铭的二舅妈，总助是郭戈铭的四叔。

只有巩强、邓敬启和徐岩三个外姓人。

通达集团总部共有六大行政部门，私下里被郭戈铭亲切的调侃为“六扇门”

。

第一扇门是资本运营部，也就是原来齐权主管的部门，负责通达集团的整体对外投资、融资、并购等资本运营项目，目前由副总裁巩强直管，直接向郭戈铭汇报。

但由于巩强接任后，由他主导的海外并购未取得理想效果，巩强目前已向郭戈铭递交辞职申请，这个位置可以给郭戈铭让出一人。

第二扇门是财务管理部。

财务管理部属于孙系一脉，现在通达财务部有一半的员工都是孙玉河汉大的后辈，还有几个是他任教时教过的学生，可以说通达的整个财务部门都把控在孙家手里。

目前郭戈铭在找机会让郭戈颂直接换掉孙玉河。

第三扇门是人力资源部。

人资部门的主要负责人是孙玉湖，孙玉湖不管原来是哪一系的人，现在肯定是站在她自己儿子这一边。

第四扇门是公共事务部。

公共事务部的总监是副董事长邓敬启的儿子邓桐，属于邓系一脉。

邓桐的岳父是汉江市委常委，因政府关系牢靠根本动不得。

第五扇门是风险管控部。

法律事务部的原总监是郭戈铭的表姐孙欢欢，孙欢欢秉公执法，不归属任何派系，现在被郭戈铭调到珠海公司做常务副总。

目前风险管控部老总空缺。

第六扇门是信息技术部。

信息技术部的总监是当年郭戈铭推荐来的小老弟周耕，属于郭戈铭在通达为数不多的自己人。

除这六大部门外，就是六个大中心，分别是：战略企管中心、供应体系中心、科技研发中心、品牌策划中心、市场营销中心和生产经营中心。

其中战略企管中心由邓敬启分管，属于邓系。

供应体系中心由郭戈颜任中心总经理，属于郭系。

科技研发中心设在帝都，原来跟郭戈铭一个楼，相比起来，研发老总张赫跟郭戈铭关系更近。

品牌策划中心由郭通辉的儿子郭戈聪任总经理，属于郭系。

郭戈聪比郭戈铭小一岁，美国留学，学的就是品牌营销专业。

郭戈聪很有能力，一上任就制定了通达的三步走品牌战略，通过一系列品牌营销手段，让通达的品牌影响力发生质的飞跃。

市场营销中心由徐岩分管，段逐一为该中心新任总监，现在完全掌控在郭戈铭的势力范畴内。