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第26章 不配合的演出（第4页）

孟晓白还没开口，祝嘉就先说话了，他责问王群，说道：“王群，你们这工作是怎么做的？孟总监定下的任务，为什么没能达到？”

他看似是要责问王群，其实是在责问孟晓白。

王群立刻配合的说道：“部长，我们真的尽力了！

这两周，为了完成总监定下的目标，哪个员工没有加班过？”

其他技术员们纷纷点头，一副自己很辛苦的样子。

“说句不好听的话，这不是我们的问题！

这个目标定得就有问题！

两周时间，算法就做出来，那一个月岂不是要完工了？这可能吗？”

王群越说越大声。

“还有，我不知道技术总监是干什么？只用定目标吗？我们遇到的技术难题，谁来帮我们解决？”

他发言落下，祝嘉立刻质问孟晓白，“孟总监，你怎么说？”

郭喻鸣提醒道：“自己说过的话，可别忘了！”

孟晓白冷声道：“我当然不会忘！

我定的目标并不难，如果你们用心去做，一定能完成。

至于遇到问题，我早就说过，有什么问题可以找我。

但是两周时间，没有一个人进过我的办公室，提出任何问题和建议！”

“这只能说明，你们是在浑水摸鱼，或者说没有能力！

既然这样，我也不必再多说什么了！

从现在起，王群、郭喻鸣，还有技术组的所有人，你们，可以走人了！”

“什么？”

王群怀疑自己听错了，他本以为孟晓白会辩解，谁知道这小子突然放话，要把他们所有人都开除掉！

“你在说什么？”

吴白羽也质问道，开除一个项目里所有的技术员工，这是一个合格的领导能干得出来的吗？

“完了！”

高媛心里大骂，这小子怎么说出这么蠢的话？他凭什么？

“小孟，不要意气用事！”

潘宇赶紧站起来，劝说道。

“这……我还真没听过这样的事情！”

祝嘉连连摇头，“哪有把过错全怪到员工头上的！”

“孟总监，一个人的问题是问题，但如果一群人都没做到，你就要反思，是不是自己做错了！”