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第257章 三方共赢效应（第3页）

尹施又翻开章英的资料看了看。

如果要合作的话，他作为合伙人，从章英妈妈这里就得有所作为。

章英是巴印的员工。

巴印程序员千千万，即便尹施见过，也未必能记得住有这号人物。

叶尤提出来的方案，的确很适合他在公司建立形象。

他作为巴印总裁，帮助章英这种不起眼的小员工发声，这会让他在员工们心目中的形象更上一层楼。

尹施问她：“所以，我要如何做？”

叶尤说：“周末我们会进行直播专访，到时候章女士也会参与。

而你作为章女士的老板，帮忙转发直播，发声支持就行。”

“就这么简单？”

叶尤笑着说：“当然了，你是老板，你要是愿意给员工其它支持我也不会阻拦啊。

机会平台我给你，其它的细节，你自己决定。”

这是叶尤能想到的最好的三方共赢的方案。

既能让自己的账号流量上扬，也能让尹施从中获利。

更重要的是，章英得到这个巴印老总的支持，必然也会更有勇气去帮助女儿维权。

尹施开始认真思考该如何做好这件事。

毕竟这看起来是小事，却关系到他在员工心中的形象。

要么说叶尤是个优秀的媒体人。

这种人设营造她简直信手拈来，对自己在公司巩固地位有非常大的帮助。

因为和叶尤聊正事聊得太晚，尹施甚至忘了问她两人是不是已经确定了关系。

隔了一天时间，尹施才突然反应过来。

叶尤是不是还没跟他确认关系？也没给他一个身份？

他看见叶尤和gun-li又上了热搜，他那种不爽的劲儿又上来，心里宛如被泼了一桶醋，又泼了一桶滚烫的油，非常不适。

这种患得患失的感觉，很难让他静下心工作。

尹施叫来小赵，踌躇再三，非常严肃问他：“小赵，问你一个较为严肃的问题。”

这严肃气势，小赵感觉自己被教导主任叫到了身边训话，压迫感十足！

小赵以为尹施和自己谈工作，吓得浑身汗毛都竖起来。

他全身肌肉紧绷着，几乎屏住呼吸听他提问。

脑子里也滚过了无数种关于工作的提问，也迅速想要了万能的答案。

没想到尹施开口就是感情问题：

“如果，一个女孩亲了你，但并没有跟你说是否确认情侣关系，这种情况，你是要主动去问，还是任由发展，顺其自然？”