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第74章黄坚（第2页）

因此张旭东便开始留意，看有没有那种职业经理人，至少得是有过管理大型超市经验的那种管理层。

只是现在国内超市刚刚起步，省城也没有几家像样的超市，他想找到合适的人选，是挺难的。

他也联系了几家猎头公司，现在还叫职业介绍所。

这天下午，猎头那边来消息说有人选了，张旭东便在大厦旁边的茶楼约人见面。

来人是个莫约三十岁的女性，穿着很保守，但在这个年代也算是标准的职业装。

她手里拿着一叠牛皮纸袋，里面装的是人事资料。

“**，男，40岁，家乐福汉江分公司采购部副经理……”

“刘芸升。

女，42岁，大润发汉江分公司后勤部副经理……”

“黄坚，男，33岁，华联汉江分公司副总经理……”

之前几个张旭东没觉得什么，但当“黄坚”

这个名字出现后，张旭东便惊讶了起来。

“等等。

韩小姐，这个黄坚是华联在汉江分公司的副总？”

韩玉园明白他的意思：“对，我们也是抱着试一试的心态去联系了对方，那边反应不错，很感兴趣，说是想跟您当面谈谈。”

张旭东觉得有些不可思议，黄坚他知道，现在还不算太有名，但跟周成军一样，也是个后续发展潜力强劲的人。

只不过现在黄坚已经做到了华联的副总，怎么会愿意跳槽来县城的一家私人超市来当老总？

都说人往高处走，张旭东觉得是不是自己听错了。

其它人张旭东能够接受，基本都是部门的副职，想跳槽很正常，毕竟关系到自己日后的发展，再说张旭东给出的价码很高。

黄坚不一样，他年轻，现在就是华联的副总，随着华联最近几年的发展势头，再过几年他做个大区老总很简单才对。

这样的人，会对自己的超市有兴趣？