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第43章 压力和改变（第2页）

“这是建队的正常心态和情绪吗？！”

“还是，你们想拿山猫队的未来，去赌，去在你们的履历上添上华丽的一笔？”

“赌失败了呢？”

“咚！

咚！

咚！”

运营总监佩吉用力的敲了敲面前的桌子，语气已经是变得严厉起来！

身为运营总监，佩吉更多关注的是球队的收支财务方面。

球队的运营和收入，显然和球队能够取得的成绩有着很大的关系，更为准确的说是，多个赛季持续取得的好的战绩！

那会为球队迎来更多的球迷和赞助。

所以在起步阶段，必须要打下好的基础了。

赛季初，由于佩蒂-汤姆和伯尼-比克斯达夫得到了老板的大力支持，佩吉基本处于小透明的状态！

现在，佩吉认为他有必要出手将球队给拉回正轨了！

“我反对你的意见！”

“联盟里决定一支球队走到最后的是什么？”

“我认为是可以被称为【队魂】的东西：赢球基因！”

“而赢球基因是如何建立起来的？”

“并不是赢球多就能建立起赢球基因，而是每场比赛都不放弃，力拼到最后！”

“赢，是知道自己怎么赢的！”

“输，是知道自己怎么输的！”

“如果我们球队的最终目标仅仅只是打进季后赛，那么我承认你说的对！”

“这赛季摆烂下赛季选中一个外线核心将会比这赛季更为轻松的打进季后赛！”

“但是打进了季后赛之后呢？到此为止了吗？”

“而如果我们球队最终的目标是总冠军，那么我认为前两个赛季的炼出队魂很重要！”

“至于去选择另外一个核心，反倒是没那么重要了！”

“因为我们已经有了王恪！”

“别忘了，并不是每一个新秀都能像王恪这样成长这么快的！”

“你想要再等几年？”

“别浪费了王恪的巅峰期！”

“而像杰拉德、普里莫兹这样的球员，未必不能淬火炼出来！”

伯尼-比克斯达夫站了起来，阐述着自己的意见，也做出了反击！

会议室里的争吵还在继续！

在双方谁也无法说服谁的情况下，最后只能是将选择权交给老板了！