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第45章 她要搞他（第2页）

客户说明会刚结束，她送完最后一名大客户后，马不停蹄赶回公司，开始举行管理层例会。

“最近盛世有重大架构调整。”

林嫣然淡淡瞥了眼众人，清冷地敲了敲手中的报表，“有部门会合并，有部门会被裁剪。

你们有什么提议？”

说是提议，其实就是走个过场。

报表都审批出来了，还能有什么变化。

行政部厉经理暗自冷哼一声，得意地斜睨了萧凉一眼。

这次架构提议，本就是她建议提出的，她所做的一切，都是为了登上人事行政部总经理这职位！

这样，她就能踩萧凉半级，直接暗里明里把萧凉撵走。

“林总，我没意见，我觉得这次架构调整非常有必要。”

厉翠红率先表明立场。

她作为老油条，知道这种场合，一旦有人先开头，那么不少立场不明确的人，就会跟风。

果然。

众大大小小的经理纷纷点头，附和。

反正不是动他们部门，他们能有什么意见。

林嫣然美目一瞥萧凉，目光意有所指地沉了沉。

她对最近集团内的风言风语不是没有耳闻，她作为过来人，更是知道职场内斗的可怕。

萧凉这回，怕是被针对了。

她的立场，往萧凉这边倾斜。

但她作为一把手，必须要公平公正。

但萧凉，反而像看戏一般，闲淡地交叠腿晃了晃，事不关己一般。

林嫣然柳眉蹙起。

她有点着急，但当事人萧凉，好像压根不知道火往他身上烧？

厉翠红笑起来，她注意到林嫣然的犹豫，道，“林总，部门合并，就多出一个管理位置。

这位置的担子重的很啊。”

她的意思，这么重要的职位，必须不可能交给新人。

林嫣然不能徇私舞弊。

而她，作为行政部的老管理层，最有资格坐稳人事行政部总经理的高位。

除了她，还有谁能胜任？

不少盛世元老干部跟着频频点头，他们其中不少人已经被厉翠红提前打过招呼。