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第54章 职场导师（第1页）

希望发小能成功吧。

发小拿来两瓶红酒，“一找我们咨询的老板送的，他前几年凑热闹，在法国买了一个酒庄，现在砸手里了，酒卖不出去，酒庄还要继续投钱。

他联系一个头部主播，想直播卖货。

我看他雄心勃勃的样子，也不好意思和他说实话。

现在直播卖货，拼的就是便宜，他这种中高端酒，根本没销量。

不过话说回来，他的品味还是可以的，这酒真不错，来，我们干一个。”

四人边吃边聊，陈瑜向嘉琪请教结婚事宜，嘉琪一本正经拿出一个iPad，打开一个ppt，一页一页向陈瑜解释。

钟瑖扫了一眼，足足一百多页，设计的相当精美，不比前公司那个策划经理差。

“这PPT做的真漂亮，婚庆公司做的？”

钟瑖随口问道。

“婚庆公司都是混日子的，哪有这么细致，这都是我自己一页一页写的，搞了大半个月呢。

我写教案都没这么认真过。”

钟瑖吐了吐舌头，半开玩笑地对陈瑜说：“差不多得了，咱们可千万别搞那么复杂。”

“怎么能差不多呢，婚礼是女人这辈子最重要的事。”

嘉琪叫道。

“对对对，重要重要，你们来你们来。”

发小哈哈大笑，举杯和钟瑖碰了一下：“他们聊他们的，我们聊我们的。”

钟瑖又扫了一眼那份一百多页的PPT，无奈摇摇头，索性眼不见心不烦，和发小聊起了工作。

发小毕竟年长几岁，他摆出一副职业导师的架势：“其实你职业道路走的蛮稳的，毕业以后，找了家挺有知名度的创业公司练手，完成了学生到职员的转换，度过了新手阶段，然后又到大厂镀了下金，完善了履历，涨了见识。

现在又被挖到一家中型公司做管理。

说实话，前面那几年，都是在打小怪练级，真正开始做点什么，就是现在这个年纪。

怎么有什么打算？”

“打算？把事情做好呀。”

“不是，你要有个意识，小员工做事，中层就要开始整合资源了，你虽然仍然是项目总，可公司是独立法人的，你好歹也算一个老板了，还像以前那么低头做项目可不行。”

“那该怎么办？”

“总公司大佬要先认识一下吧。

知道资源找谁要，出了事谁能帮你扛一下。

下面要不要带几个能干事的人帮你盯着？你不会光杆司令一个，就这么上任吧？”

“啊？除了面试官，我一个人也不认识呀，去了公司自然就认识了。”

“那时候就晚了，大家公事公办，谁会帮你，我教你一招，你猎头公司能把你安排过去，肯定和公司说话算数的人熟。

他们把你推进去，也应该赚了不少，你让他们出面，帮你引荐引荐，吃个饭也好，喝个茶也好，总之私下接触一下，混个脸熟，记一下联络方式。

你混好了，猎头也有面子，以后能接更多的活，他们肯定能帮你。

然后你不是说面试官是咱们老乡吗，约出来聊聊，问问公司的状况，业务进行到什么地步了，困难是什么，好心里有点数。

最重要的是问问缺不缺什么人。

你在大厂干了这么久，看能不能挖几个过去。”

钟瑖本想着等他去了上海，再去了解情况，听发小一说，他还是想简单了，忙道：”

好的，我知道了，回去我就和猎头联系一下。