好看吧

手机浏览器扫描二维码访问

第89章（第2页）

可她不敢骂出口，她只好问：“那我加入管理部，可以帮我解开手铐吗？”

“可以。

你从今天起，就接受公司特殊人才管理办法。

你可以叫我李纯主任。”

年约四十岁的女主任李纯站起身，拿出一串钥匙，打开谢云梅手铐。

谢云梅搓了搓手腕，她脚还被锁着。

李纯坐回桌后，拿出一份合同，对谢云梅说：“你在合同签字，表示你愿意接受公司特殊人才管理。

签字以后，你就是公司特殊人才员工，必须接受公司严格管理……”

谢云梅迟疑地问：“那我要做什么，怎么管理办法？”

李纯说：“也没什么。

你纳入公司管理后，要下载一个手机软体。

你照样做公司的工作。

只不过，以后公司工作，会下发指令到你手机。

每一个工作，都会计算时间，要求时效。

你必须在规定时间，按时按量完成公司工作。

不然就要接受处罚。

就这么简单。

你原来做什么工作，还继续做什么工作。

你原本在哪个部门上班，叫什么名字？”

“我叫谢云梅，在陈宇部门做秘书。”

“那你以后依然做秘书。

举个例子，叫你列印档案，这个工作就会下发到手机软体上，注明三十分钟内列印完成。

不然就扣钱。

这就是一个公司内部的，员工管理软体，管理系统。

就这么简单，明白吗？”

“哦。”

“签字吧。

签字以后，我就替你打开脚镣。”

谢云梅心里总觉得哪里没对，这么正规的系统，不是很多公司都有吗？没啥奇怪的啊？为什么还要用脚镣锁住自己？

“我，我想再多看看合同……”

谢云梅小声说。

她翻了翻合同，密密麻麻的小字，列印好多张。

“那你看吧。

看好了签字。”

李纯主任说。

谢云梅看了看合同，也没看出什么来，她犹豫之下，提笔在合同签了字。

李纯收起谢云梅签字的合同，“从今天起，你就归公司特殊人才管理部管理。

我给你打开脚镣。

你要下载手机软体，注册个人资讯资料。”

“知道了。”