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第767章 鼓励奖（第1页）

不一会，成绩统计结束，李慧开始宣布今天的成绩。

“第一名，是我，今天一共卖出去了二十九部手机，四条项链，十二套护肤品。

第二名是张牛，十八部手机，一条项链和二十套护肤品。

第三名何苗苗，十三部手机，四套护肤品。

第四名孔正直，两部手机，两条项链，一套护肤品。”

“行了，这两千块是你的团队业绩达标奖，给大家发下奖金，剩下的都是你的了。”

李慧拿着这两千块，直接给了张牛一千，剩下的人都是一人一百。

这到最后自己手里还剩下的就只有七百块了。

看到这，李慧便一脸不解的问到：“明明我是第一，可这奖金怎么还没第二名多呢？”

“因为你是组长啊，我给了你两千块，你给下面的人分不分，分多少，那就是你的事了。

这是做组长的好处，以后我这边会直接跟组长对接，组长给团队内的第一名一千块奖金，剩下的人给不给，给多少，全部你自己来定。

当然了，组长也可以不给第一名一千块奖金，这个就看组长的个人意思了。”

“好吧，我大概明白这领导是个怎么情况了。”

李慧点了点头，朗声说到：“行了，大家都把手头里的工作放一放。

今天是我第一天做组长，我很感谢大家这么配合我的工作，尤其是张牛跟苗苗，你们两个这么支持我，我真的很感动，至于两个没开单的姐妹，不要气馁，明天继续加油。”

“不过，感谢归感谢，这罚还是要的，我跟老板一个意思，无论赏罚都以钱来定义。

我们团队中有两个成员没有开单，这是我工作上的疏忽，所以一人一百，我得被罚两百块。

对没开单成员的惩罚，那就是请大家吃饭了。

今天吃饭的钱会由老板出，但最后从你们两个的工资里面扣。”

“组长，我有异议。”

朱丽倩站起身来，看了眼身旁的何慧，说：“何慧同样没开单，那她为什么不会被罚？她是跟人不一样，还是不是人？我不服，我认为既然都是一个团队，那就应该同甘共苦，不应该搞特殊，无论你是什么原因都不能。

作为老板，作为组长，你不能口口声声说我们是一个团队，同时还要给某些人特殊照顾，这样的团队我宁可不要。”

遇见这样的问题，李慧就不知道该怎么解决了，她转过身，将求助的目光投向莫坤。

莫坤收到讯息，便站了起来，笑着说到：“的确，大家是一个团队，既然任务不达标，那作为组长跟老板，也应该一起被罚，当然也不能给人特殊照顾。

所以今晚的饭钱，咱们五个共同承担。”

“要不这顿我请吧？”

这时，张牛忽然开口说到：“我真的不愿意看到大家这么吵，反正我已经连续两天拿第一了，我可以承担一顿饭钱的。”

“你歇着吧，看不出来这不是因为钱的问题吗？”

“哦”