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第42章 游戏规则2（第2页）

如果没有记错的话，这话是江影对她说过的话，只是，江影没说多久就离开公司了。

现在祝军再次提及，也从侧面印证了刘靓靓的说法。

夏绽放进入公司的初衷就是好好赚钱养家，进入管理层后，她只想做好业务的同时也为实现自己的职场价值而努力奋斗。

她实在讨厌职场上这种尔虞我诈的小聪明和小手段。

就像面前的祝军一样，似乎不敲打和鞭策一下下属就不足以体现自己的权威一样，这让她厌倦至极。

“不好意思，祝经理……”

夏绽放的大脑飞速旋转着，她正在从大脑筛选合适的言语，片刻之后，她决定放弃，直截了当地说道，“不好意思，我的转正申请韩总和易总已经签过字了。”

祝军有些哑然无措，他怔了片刻，勉强笑着说了一句：“那恭喜你啊。”

“因为转正申请表里面只有销售总监和总经理签字的地方，我交给行政部的时候，也没听到他们说需要您的签字，所以就……”

“没事儿。”

祝军的表情有点尴尬，“能够顺利转正毕竟是件好事情。”

展厅销售部之前一直都是设立两名小组长，因为小组长只是挂着虚职，除了统计小组的数据外一直从事销售顾问的工作。

自从江影离职后，公司才设立销售主管这个岗位，这个岗位是按照W品牌总部要求设定的，自然就有了转正之说。

眼瞅着夏绽放的业务能力越来越强，祝军本来想用这个事情来压制一下的，没想到是自己高估了自己的职能，他只了解管理层需要转正的话必须要有直属领导签字认可，没想到申请单只需销售总监和总经理签字。

一时间，他因暴露了太多内心想法而感到无比尴尬。

“主要还是得益于你的教导，不然怎么可能会提前转正呢。”

夏绽放适时地为祝军找了台阶。

“不，这主要是你努力的结果……”

祝军的神色缓和了许多，他想了想，说道，“关于你说的那个私下交易订单的事情，回头咱俩再讨论解决办法，我希望……希望只是咱俩之间先沟通，不要有问题就向上反映。”

因近期来和韩俊的关系逐渐“同事化”

，夏绽放已经习以为常，她从内心已经把韩俊定位成普通上司，工作上也只是正常沟通，私下的生活中也几乎再没有任何交集，如果没有人提醒，她甚至已经忘记自己和韩俊有过同窗之情。

直到听到祝军的这句提醒，夏绽放才突然发现她忽略这个事情，就算她内心坦荡，业绩再突出……在别人的眼里，她或许依然是靠着同窗之情才走上销售主管的岗位的。

就像此刻的祝军，言辞间已经足以证明了她的猜测。

“你是我的上司，我有事自然会先和你沟通的。”

夏绽放试着打消祝军的顾虑。

“嗯，我相信你，但作为你的直接领导也有必要提醒你一句……”

祝军表情严肃地说，“积极沟通和及时解决问题永远都是大家和谐共存和职场之道，而越级汇报永远都是职场的第一大忌。”