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第65章 自救（第2页）

“国企改革是必须的，救不起来的就不要花功夫，企业一直养着的懒虫、蛀虫该下岗的就得淘汰，对于兢兢业业为集体付出，一辈子心里装着企业的人，我们要尊重。

对于有心悔改的人，我们也可以提供一次机会。”

“先从机械厂入手，我可以提供一些新机器设备的图纸，给机械厂研究，这些图纸涵盖了现在毛巾厂呀、被服厂呀、还有服装加工业等类似企业急需的先进机器，另外我可以提供一些样机，包括摩托车、电瓶车的样机，可以让机械厂有兴趣的技术师傅拆装研究，这些都是国外的东西，我们完全可以拿来主义，也希望机械厂能从中找到一个自己能拿出手生产的主线产品，这些主产品还可以带动灯具厂、电池厂等等，产品有优势了，销路自然就打开了，其他的也都不是问题。”

魏铮惊住了，他想要开口问，可看看其余几人都很正常，张着嘴，不知道什么该问什么不该问？

“让你研究你就私下里研究，保密工作做好，要不然，我不介意把同样的图纸再送给其他地方的厂子！”

秦致轻描淡写的说。

“还有，天下没有白得的午餐，做好了，都是你的政绩，没准你还能连升三级呢！

我家七这也算是技术入股，好好合计下，这么多个厂子活了，等于救活了大安县，也别亏了我小妹！”

王渊博邪魅的笑着。

“小七妹很强的，这一次你表现好，以后就是常年买卖，表现不好，就是一锤子买卖，你心里好好掂量一下。”

潘林舟也悠悠的威胁着。

第二天，魏铮就拿到了几种现今国内紧俏设备高级版本的设计样稿，他召集几个厂子的技术骨干，紧锣密鼓的研究图纸的可行性。

获得准确消息后，先从机械厂入手，结合机械厂现状，图纸怎么能发挥最大效用？这一次来之不易的发展契机如何更好地推动国有企业改革？

机械厂得到这一机遇，就如同开水进了油锅，死气沉沉的全场沸腾了，厂内的技术骨干分为几组，负责对不同的设备图稿分类攻克，厂领导负责人员考核，制度改革，让留下的人都有钱挣，走了的人都心服口服。

在希望和发展中进行的主动改革，绝对和被迫沮丧中的被动改革，效果完全不一样，有一些年纪大的不适合留下来的老同志，主动把岗位让给了年轻人，有一些思想老旧跟不上时代的主动退居二线。

全厂职工不记名投票，让工厂里长期不作为的懒虫主动出局，最大限度的保留了合格的职工。

这是一个让全场都振奋的消息，留下来的干活的劲头更足了，这一次不是为了厂子而干，是为了自己的命运而干。

机械厂在不知不觉中顺利完成国有企业改革第一步，成绩更上了一层楼。

与此同时，大安县得到技术支持的其他几个厂，也开始了大张旗鼓的改革，整个大安县国有企业改革有了拨云见日的感觉。

一潭死水，就这样，在不经意间被盘活了，而那个波动一切的金手指就是程瑾，当然这都是后话了。