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第1170章 毛遂自荐的应聘者（第3页）

“这……”

听郭亚这一说，凌杰顿时明白过来。

一时间，他有些慌了。

因为他对奇书出版社的情况，也是一筹莫展。

他是慌了神，根本想不来什么好办法。

唯一能想到的，就是希望“巨人”

老师出山，发布一部新作品。

只要“巨人”

老师出山，奇书出版社危机，自然就会破解了。

等到危机暂时解除，他就会有更大的操作空间，去培养自己的金牌作者。

看着凌杰的神情，郭亚心里越发失望了。

就没见过这么蠢的管理层，当初自己是抽了哪根筋，会选择让他担任奇书总裁？

“行了，你回去吧。”

郭亚没了和凌杰谈下去的兴趣，他现在考虑的是，该有谁去接班奇书出版社。

是的，在他心里，凌杰直接被pass掉了。

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总裁这个位置，还是让出来吧。

至于当初承诺的股权激励，见鬼去吧。

股权激励的前提是，你为公司做出了贡献。

可你把公司搞的一团糟，还想要激励？做梦吧，梦里什么都有。

“我……”

凌杰想说什么，可看着郭亚淡漠的表情，他只好站起身，身形有些狼狈的朝外走去。

目视凌杰离开，郭亚揉揉眉心，起身离开会客室。

……

回到自己办公室，郭亚让秘书沏了呗咖啡，坐在椅子上闭眼沉思。

过了一会儿，他的助理走了过来，说道：“郭总，有件事还没来及向您汇报，昨晚我收到一封奇怪邮件。”

“什么邮件。”

郭亚眼也不争的说道。

“邮件标题是：奇书出版社发展计划书。

上面有10条内容，都是针对奇书出版社当前情况制定的。

对方说，这份计划书，可以挽救奇书出版社。”

助理说道。

郭亚睁开眼，“谁发的？”

他第一反应，是奇书出版社内部员工发来的。

是为了在集团这边露个脸，然后得到提拔。

对此，他是不喜的。

先不说这份计划是否有用，起码身为公司员工，在公司面临危机是，如果有什么好的方案，也是向上司汇报。

而不是直接越级，把邮件发到集团总部来。

“这是对方发过来的简历。”