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第1170章 毛遂自荐的应聘者（第4页）

助理递过一份文件。

“简历？呵呵，这是求职呢？”

郭亚呵呵一笑，接过看了一眼，发现自己猜错了。

不是奇书出版社内部员工，而是出版界，某大型出版社的一名管理层，这是毛遂自荐呢。

“那份计划书呢？”

郭亚道。

助理再次递过一份文件。

郭亚接过翻看了一下，十条计划，条理分明，环环相扣。

这只是计划大纲，但从这份大纲，就能看出不简单。

“不错，把这份计划书和简历，给郑总送去。”

郭亚道，郑歌对奇书出版社很关注，就算要用此人，也要有郑歌批准才行。

“好的。”

助理应了一声，拿起资料离开办公室。

……

顶层，郑歌翻看着郭亚助理送来的文件，点点头，道：“不错，可以让对方过来面试。

面试人，就让郭总来吧。”

郑歌对郭亚的助理说道。

“好的郑总。”

助理点头，心里暗叹，那位凌总怕是要彻底完了。

……

目送郭亚助理离开，郑歌叹了口气。

一个外人，都能根据奇书出版社的情况，制定10条计划。

可凌杰身为出版社负责人，却两眼一抹黑。

遇到危机，更是手足无措，不知道该怎么办了。

真是让人失望至极。

摇摇头，郑歌翻开一份文件，继续工作。

尽管已经把很多工作，交给了郭亚。

但他依然不轻松。

毕竟身为偌大的集团董事长，想要轻松，那只能等彻底退休了。

辞去集团总裁职位，也仅是给自己减轻了一些压力。

……

魔都中环，济世堂中医研究中心，这里也是济世堂的总部。

此时，济世堂总裁办公室。

方茹和常青正坐在茶桌前，一边品茶，一边聊着工作。

谈论的内容，正是昨天长歌集团高层会议上讨论的内容。

“这套评级系统不错，可以让我们内部管理更加规范，方总你觉得呢？”

带着金丝眼镜的常青，拿着一份文件说道。

他平时只负责中医技术这一块，对于管理很少参与。

但这份评级系统很重要，所以他要和方茹讨论一下。