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第86章 高头要减朋友的钱（第3页）

又提昔年暑月，集团考绩，环境学院居末。

正棠院长遂命黎信君掌年末考绩之事。

虽知其难，众干师皆灰心，然黎信君不辞劳苦，无惧困难。

方毕新科之申，即赴新役。

上半年之籍，几不可用，乃于院长之导，兄弟院校之资，独研析集团考绩之制与标。

首复本科评之旧说，使此次评虽多阙，然大旨得专家之许。

考绩之中，无专职之团，唯黎信君与教科研处二师，三人成临时之团。

于集团他务繁之际，一一析、集、理之。

旧籍多不可用，新籍三易其稿。

黎信君独任院长之报、自评之报。

除约之一周三日之工，亦于三江市省城大学及假日之时，投于此役。

指导说课三次，剖析专业四次，兢兢业业，如履薄冰。

黎信君初至环境学院，仅四月，支籍未备，会接纷乱。

彼将吸此经验，期于后评更善。

复启诊改之事。

黎信君乘集团考绩之机，于评后翌日，即召全员之会。

会上，宣达集团上宪及教管委诸贤之反馈，并昭告正式启动诊改之务。

此环境学院所临之新题，无现成之材或验可资借鉴。

故是任委于黎信君之身。

欲善其事，必深谙国家职教之策、教化之理及理论之据。

今黎信君已着手学国家教化之策，立目标之链与标准之链，并熟虑全事之流程与大纲。

其拟于来学期与集团考绩之事并行推进此诊改之务。

终篇之处，乃黎信君之省思也。

此期黎信君笃守契约，每周三日勤职，乃至捐弃休沐之时，为希望教育集团及环境学院竭尽心力，贡献殊巨。

是年于三江市省城大学，荣膺校级先贤之誉，更有三所公办高校邀其跳槽，二所高职院校延聘其为职评专家。

黎信君自视为一良教、勤助、怀志之工，亦为一守信之人。

然不解者，何以犹有人屡进谗言，中伤毁誉令其忧心忡忡。

黎信君知，来期或有人以其兼职及工作之微瑕见责。

然亦望集团之尊长，忆往昔阳光市之况与今之比，便知一学期间变化之巨。

诚然，黎信君初履民办职高行政之任，与昔公办院校管理之职，经验有异，确有不足。

然必汲取教训，誓于来期更上层楼。

总之曰汝等聘我，事我已毕不应短我之禄，此乃要义也。

正棠教授观之再三，觉此人文关怀似有未妥之处。

无论如何，是事非但须行之妥善，亦须总结得宜。

阅毕，大抵觉事已行之，然终其结果未善。

今上欲减友人之资，己亦无能为力以助之。

前述小双大双虽同龄且学历稍高，然于情爱之中犹显矫情，岂知文娟虽居人力资源部之长，实如夜壶或绣花枕头，外观虽美而无实用，亦不过奉行上司之意旨耳。

正棠与文娟，无论其称谓是否带“执行”

二字，实则一者执行校长之职，一者执行部长之任也。