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表演的第一要义：要有信念感！

他刚刚不是在偷摸学习怎么当一个好领导，而是在调研市场。

对，就是这样！

韩·资深白领·白河，认真地和他手下的许·新入职员工·黎安说道：“你看，最近的百论上，大家都在谈论些什么？”

笔记本电脑转过来。

许黎安看着页面最上面的一行字，念了出来：“月薪四万是种什么体验？”

小少年眼睛一瞪。

月薪多少？？？

四万？！

不好意思，这是他从来没有过的体验，回答不了一点。

看到这条热搜，许黎安这才想起来，他到现在还不知道自己工资是多少。

“韩哥，咱们公司，实习生多少钱一个月呀？”

许黎安眼巴巴地看向上司。

公司应该是给实习生发工资的吧？

不会是无偿吧？

总是刷监护人的卡，不好，他也是有羞耻心的，他更希望自己上班赚钱。

“这正是我要说的。”

迎着好奇的视线，韩白河正色道。

“我认为，以目前的物价，四万的工资才勉强够员工的正常生活。

所以，我每个月给你发四万元的补贴。”

许黎安以为自己听错了：“！

！

！

！”

夺少？？？！

幸好，许黎安也是有正常价值观的成年人。

“韩哥，不用那么高，三千就够了，公司包吃包住呢！”

许黎安小心脏扑通扑通的。

他之前做过的观光火车，绕城市一圈也才十块钱。

三千块都够他直接定居在火车上了！

一个月四万是要干嘛，助他买下那辆火车吗？

韩白河不为所动，坚持说：“那就四万三，不能再低了。”

许黎安震惊：？？？

第一次见到反向砍价的上司。

“韩哥，老板不会同意的吧？”

许黎安试图让上司冷静一点。

虽然多给一点，他是很高兴。

但太高了，他怕老板气得杀过来。

韩白河闻言，一脸疑惑：“我给你发补贴，为什么要经过他的同意？”

许黎安下意识回道：“工资都是老板出钱，当然要经过老板的同意。”