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第145章 家务劳动社会化（第2页）

没搞好。

】　　这事谢赟虽未亲历，但也听说了，被赶走的那位校长，是个非常有才华的人，年纪不大，温文尔雅，才三十几岁。

以前她上中学的时候，校长还会不时地到各班去看一看，有时候坐在教室后面听老师讲课，和老师们探讨讲课内容。

见到学生会主动点头微笑，关心学生的学习和生活，没有一点架子。

沉默了一会，谢赟问巩建华：“那你觉得家务劳动该如何分配呢？这活总得有人干。”

巩建华想了想，说道：“分情况看。

如果男女在外面拿的工分一样，或者劳动强度差不多，那回到家以后，男的承担六分，女的承担四分，毕竟男同志体力还是更好点。

如果男女在外面的劳动强度不一样，男的劳动强度更大一点，那回家就平分家务。

如果他们在外面的劳动强度差很多，男的特别大，女的特别小，那回家以后，女的就多干点，男的搭把手。

反过来也是一样，如果男的在外面干的少，女的干的多，那回到家就是男的多干点，女的搭把手。”

李书记夸他：“没想到你还会具体情况具体分析。”

谢赟又问：“你这是自己分析出来的，实际情况你看过吗？跟你分析的一样吗？”

巩建华诚实道：“不一样，家务总归还是女人做的多一点。”

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谢赟笑道：“之前搞家务劳动社会化，是有点冒进了。

咱们现在可以一步一步来啊，先把托儿所和幼儿园搞起来。

1-3岁上托儿所，3-6岁上幼儿园。

6岁以后上小学，照顾孩子这事就解决了。

城里的工厂都有这样的配置，父母双职工的孩子也就有人照顾了。

要不然，妇女同志都没法去上班。”

钟主任笑道：“这个可以有。

之后再分来的知青，让他们下乡搞幼儿教育，好好带孩子。”

　　巩建华说：“还是先说说郑国强的工作安排吧。”

谢赟想了想，说道：“不能是关键职位，不能有上升空间，还要体面一点，不能让大家觉得咱们轻视转业军人。

你们不了解郑家人，一旦郑国强手里有点小权力，郑家人肯定会狐假虎威、作威作福，不知道能借着他这点权力干出什么事来呢。”

李书记说：“这个通知要是早点来，李大夫那个药材收购柜台就不取消了啊，让他当个药材收购员就行了。”

谢赟深以为然。

这个工作又轻松又体面，给了郑国强之后，李爱云和郑兰萍肯定一眼看上，想方设法让他把工作转给郑兰萍，到时候郑家不闹起来算她输！

工作在郑国强手里，两个兄长家还能沾光，给了小姑子，以后小姑子嫁人把工作带走，郑家人还能沾什么光？他们指定不能同意。

巩建华解释道：“转业名单部队在3月底前就确定了，但是得走程序，得上报，然后由上面安排，到咱们这儿的时候就是现在了。

郑国强真要转业回来，得年底。

转业和每年的冬季招兵差不多同时。

新兵入伍，老兵复员或者转业。”

巩建华是人民武装部部长，他没有正式当过兵，但当了好多年的民兵，而且一直负责桃园公社的征兵工作，对部队的事情还是很了解的。

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