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谋攻第三（第11页）

有个成语叫“南辕北辙”

，意思是说目的地在南方，但驾车的方向却对准了北方，结果跑得越快，离目标越远。

同理，如果上司使用了不忠诚的下属，他总是同自己对着干或者“身在曹营心在汉”

，那么这位下属的能力发挥得越充分，可能对上司的威胁性就越大。

一凡在某钢厂宣传处工作，有一天，处长突然叫他整理一个劳动模范的先进事迹。

其实，这是处长对一凡的一次考试，它将关系到一凡是否还能继续在机关呆下去。

本来对这样的材料，一凡并不感到为难，但有了无形的压力，便不得不格外精心。

花了一个通宵，写好后反复推敲，又抄写得工工整整。

第二天一上班，就把它送到了处长的桌子上。

处长当然高兴，快嘛，字又写得遒劲、悦目，而且在内容、结构上也没有什么可挑剔的。

可是，处长越看到最后，笑容越收紧。

最后，他把文稿退回，让他再认真修改修改，满脸的严肃，真叫人搞不清什么地方出了差错。

一凡转身刚要迈步，处长像突然想起了什么似的说：“对，对，那个‘副厂长’的‘副’字不能写成‘付’，这不合文字规范，你把它改过来，改过来就行了。”

处长又恢复了先前高兴的样子，还一个劲地道：“来得快，不错。”

这一下考试自然过关！

显然，从这件事中，我们可以得到这样的启示：处理上司交办的任务，一定要尽可能地争取时间快速完成，而不要过分讲究办事的细节和技巧。

如果你把事情处理得过于圆满而让人挑不出一点毛病的话，那就显示不出领导比你高明。

不然的话，当上司的就会感到你有“功高盖主”

之嫌。

善于处世的人，常常故意在明显的地方留一点儿瑕疵，让人一眼就看见他“连这么简单的东西都搞错了！”

这样一来，尽管你出人头地，木秀于林，别人也不会对你敬而远之，他一旦认为“原来你也有错”

的时候，反而会缩短与你之间的距离。

适当地把自己安置得低一点儿，也就等于把别人抬高了许多。

试想想，当被人抬举的时候，谁还有放置不下的敌意呢？就像那位处长，当终于发现一个错别字的时候，他不是立即又多云转晴了吗？

你要明白，只有当他对别人谆谆教诲的时候，他的自尊和威信才能恰到好处地表现出来，这个时候，他的虚荣心也得到满足。

上司让你去办理一件事，你办得漂亮极了，有的地方显得比上司还要高明。

岂不知，这样会弄巧成拙。

你的上司因此可能会感到自身的地位将会遇到威胁，你的同事因此可能会认为你逞能，爱出风头。

陷入这些琐碎的纠缠中，你能感觉到没有压力吗？能开心吗？如果换成另一种做法，将上司交给的任务，三下五除二即处理完毕，你的上司首先会对你充沛的精力感到惊讶，效率高呀。

但是，你因为快，草草完成的任务不一定完美，这时上司会“原则性”

地指点一二，从而显示你比他略输一筹。

并且因为快，你的同事会认为你“并不怎么样”

，只是动作“快”

一点。

同事们认同你的缺点，就等于在感情上接纳了你，使你不再孤单。

小敌之坚，大敌之擒也

[兵家使用范例]

晋楚城濮之战

孙子说：“小敌之坚，大敌之擒也。”