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前言 谷歌的原则对你也适用（第1页）

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“如何成为一名优秀的产品经理（套装共18册）（.shg.tw）”

！

前言谷歌的原则对你也适用

这是个令人惊奇的地方，有令人惊奇的成功，这里的工作正是我们想做的

10亿小时之前，现代智人出现。

10亿分钟之前，基督教诞生。

10亿秒之前，IBM个人电脑发布。

10亿次谷歌搜索之前……是今天早上。

哈尔·瓦里安谷歌首席经济师，2013年12月20日

2014年，谷歌16岁了，但它许久之前就已经成为我们生活的一部分。

我们在网上不是搜索信息，而是“谷歌一下”

。

每分钟有超过100小时的视频上传到YouTube（世界上最大的视频网站）上。

多数手机和平板电脑要依靠谷歌开源注释标题开源（opensource），即开放源代码，指能够免费获取并进行修改的软件。

比如亚马逊的电子阅读器Kindle就是在安卓操作系统的修改版本上运行的。

操作系统安卓才能正常运行，而安卓系统2007年才投放市场。

谷歌应用商店中的应用程序下载量已累计超过500亿次。

谷歌浏览器Chrome作为一种更安全、更快速的开源浏览器于2008年推出，已有7.5亿活跃用户，并发展成谷歌笔记本“Chromebook”

的操作系统。

注释标题来源：谷歌。

谷歌在新探索的道路上才刚刚起步，产品既有自动驾驶汽车，也有利用气球为全球最偏远地区提供网络服务的互联网气球项目（ProjectLoon）；既有穿戴式计算机设备谷歌眼镜利用右眼上佩戴的一小片透镜将网络与现实连接起来（我们正在研究左眼上佩戴的产品），也有虹膜项目（ProjectIris）——一种可为糖尿病患者兼做血糖监测仪的隐形眼镜。

每年有成千上万名访客拜访我们在全球各处的园区。

访客中有社会和商业企业家、高中和大学学生、公司首席执行官和社会名流、国家元首以及国王和王后。

当然，访客中还有我们的朋友和家人，他们很乐意顺便享用一顿免费午餐。

访客都会问及我们如何经营，问及谷歌的工作方式：企业文化是什么？有这么多分心的事情，你们怎么可能切实地完成工作？创新从何而来？员工真有20%的时间自由支配吗？

甚至我们自称为“谷歌人”

的员工有时也会奇怪：为什么我们要遵循某种方式来做事？为什么我们要花那么多的时间来招聘员工？为什么我们会为员工提供这些福利而不是别的？

在这本书中，我将尝试回答这些问题。

谷歌内部并没有太多的规范手册和管理指南，因此本书介绍的并非公司的底线，而是从关于行为经济学和行为心理学的最新研究以及认为的真实的人性角度，阐释谷歌的运行方式及其能够奏效的原因。

作为谷歌人力运营部的高级副总裁，我很荣幸也很欣喜能够与数千名谷歌人携手塑造谷歌人的生活和未来。

谷歌第一次获得全美“最佳雇主”

殊荣是在我加入公司后的第一年（并不是因为我的功劳，只不过我加入公司的时机比较好）。