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如何成为一名优秀的产品经理套装共18册第7章 飞机失事的族裔理论（第12页）

处于该维度中的另一端，集体主义倾向性最高的国家是危地马拉。

霍夫斯泰德理论中的另一个维度叫作“不确定性规避”

（uncertaintyavoidance）。

它是用来区分不同文化对“模棱两可”

的承受程度。

以下是霍夫斯泰德研究结果中，不确定性规避维度下排在最前面的5个国家。

这些国家的人更习惯依赖准则和计划行事，并在任何情况下都严格执行。

1.希腊

2.葡萄牙

3.危地马拉

4.乌拉圭

5.比利时

以下是排名最后的5个国家或地区。

这些国家（地区）的人最能忍耐“模棱两可”

的事物。

49.中国香港

50.瑞典

51.丹麦

52.牙买加

53.新加坡

这里有两点请注意：第一，霍夫斯泰德的这些排名不代表优劣；第二，这些属性并不能用来预测这些国家的人们的具体行为——这肯定是无法做到的。

例如，你不能断言一个危地马拉人就一定是个集体主义者。

霍夫斯泰德要说明的问题，其实与科恩跟尼斯贝特在密歇根大学的研究要说明的是同一个问题。

我们每个人都有着与别人截然不同的个性。

但与此同时，我们的个性也延续了我们从成长环境所养成的特定倾向、习惯和条件反射，而不同的文化特性的区别又格外明显。

比利时和丹麦两国相距大约只有1小时飞机路程。

丹麦人和比利时人相貌很相似，如果你置身丹麦首都哥本哈根的一隅，你很难说出它与比利时首都布鲁塞尔有什么区别。

但说到不确定性规避，这两个国家则有天壤之别了。

实际上，丹麦人在容忍“模棱两可”

方面和牙买加人更相像，而与欧洲其他国家相去甚远。

丹麦和比利时有着类似的自由民主传统，但在过去的数百年间，这两个国家却有着不同的历史、政治架构、宗教传统、语言、食品、建筑以及文学等。

所有这些不同加在一起，最后当面临处理风险和不确定性方面的问题时，丹麦人的做法就与比利时人大相径庭。

在霍夫斯泰德的几个维度中，最引人注目的大概就是“权力距离指数”

（PowerDistanceIndex，缩写为PDI）。

权力距离是指人们对待比自己更高等级阶层的态度，特别是指对权威的重视和尊重程度。

为了计算这一指数，霍夫斯泰德会向受试者提出问题：“在你的经验中，下面这种困境发生的频率如何：雇员害怕表达与老板不同的意见。”

相关的问题还有“组织或机构中权力较小的成员在多大程度上接受权力分配不均的事实”

“年长者应该获得多少尊重为宜？”

“掌权者是否应该享有特权”

等。